2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области Егорова Я.А.
Исполняющий обязанности Министра информационных технологий Ульяновской области |
Я.А. Егоров |
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Министерства информационных технологий Ульяновской области от 22 августа 2011 г. N 4-пр)
Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 (семь) рабочих дней до начала выполнения указанной работы.
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области.
Регистрация уведомлений осуществляется главным консультантом отдела финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
Главный консультант отдела финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области в течение 3 (трех) рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) главный консультант отдела финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.
В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 (семи) рабочих дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Порядку
_________________________________________
(представителю нанимателя (работодателя)
_________________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
от ______________________________________
(наименование должности, структурного
_________________________________________
подразделения Министерства информационных
_________________________________________
технологий Ульяновской области, Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную
оплачиваемую работу
_________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается
_________________________________________________________________________
осуществлять государственный гражданский служащий Министерства
_________________________________________________________________________
информационных технологий Ульяновской области,
_________________________________________________________________________
место работы, должность, должностные обязанности,
_________________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта
интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
____________________ ___________________
(дата) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
государственных гражданских служащих Министерства информационных
технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п |
Фамилия, имя, отчество и должность государст- венного гражданс- кого служащего, представи- вшего уведомле- ние |
Дата регис- трации уведо- мления |
Фамилия, имя, отчество и подпись сотруд- ника, приняв- шего уведом- ление |
Дата направле- ния уведомле- ния предста- вителю нанимате- ля (работо- дателю) |
Дата рассмот- рения уведомле- ния, краткое содержа- ние резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
1. | ||||||
2. | ||||||
3. | ||||||
4. | ||||||
5. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 22 августа 2011 г. N 4-пр "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Текст приказа опубликован в газете "Ульяновская правда" от 2 сентября 2011 г. N 98
Приказом Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 16 ноября 2012 г. N 19-пр настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 5 марта 2012 г. N 2-пр
настоящий признан утратившим силу