В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 9 и 14 Закона Ульяновской области от 30.11.2004 N 085-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области". распоряжением Правительства Ульяновской области от 30.12.2009 N 787-пр "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области" в целях повышения эффективности деятельности Министерства информационных технологий Ульяновской области и укрепления исполнительской дисциплины приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда и стимулировании профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области (приложение N 1).
1.2. Положение об оплате труда и стимулировании профессиональной деятельности работников Министерства информационных технологий Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение N 2).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства информационных технологий Ульяновской области довести настоящий приказ до сведения подчиненных государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области и работников Министерства информационных технологий Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области.
3. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 02 марта 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора департамента государственного регулирования Министерства информационных технологии Ульяновской области Егорова Я А.
Исполняющий обязанности Министра информационных технологий Ульяновской области |
В.И. Гаранин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Ульяновской области.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются правовым актом Губернатора Ульяновской области.
Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 2 марта 2011 г.
Приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 30 сентября 2011 г. N 6-пр "Об оплате труда и стимулировании профессиональной деятельности сотрудников Министерства информационных технологий Ульяновской области"
Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 2 марта 2011 г.
Текст приказа опубликован в газете "Ульяновская правда" от 18 октября 2011 г. N 117, от 19 октября 2011 г. N 118
Приказом Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 16 ноября 2012 г. N 17-пр настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 29 июня 2012 г. N 11-пр
Изменения вступают в силу с 1 июля 2012 г.
Приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 5 марта 2012 г. N 2-пр