Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 18 января 2012 г. N 2 "Об учреждении Контрольно-счетной палаты муниципального образования "город Ульяновск" и утверждении Положения "О Контрольно-счетной палате муниципального образования "город Ульяновск" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования "Город Ульяновск"
- Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
1. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение, поощрение и иные дополнительные выплаты, на уровне денежного вознаграждения, поощрения и иных дополнительных выплат заместителя Главы города, работающего на постоянной основе.
Информация об изменениях:
Решением Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 17 апреля 2013 г. N 47 в часть 2 статьи 22 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
2. Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение, поощрение и иные дополнительные выплаты, на уровне денежного вознаграждения, поощрения и иных дополнительных выплат заместителя председателя комитета, председателя подкомитета, руководителя комиссии, председателя мандатной комиссии Ульяновской Городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
3. Работникам Контрольно-счетной палаты, являющимся муниципальными служащими, предоставляются гарантии, установленные федеральными и областными законами, уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами Ульяновской Городской Думы и настоящим Положением.
4. Оплата труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты, производится в размерах, установленных для соответствующих работников Администрации города.