Приложение N 1. Порядок предоставления меры социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", в форме ежемесячной денежной выплаты

Приложение N 1

к постановлению администрации города Ульяновска

от 16.03.2012 N 1096

Порядок
предоставления меры социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", в форме ежемесячной денежной выплаты

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления меры социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", в форме ежемесячной денежной выплаты (далее - мера социальной поддержки).

2. Право на меру социальной поддержки имеют следующие категории работников, находящихся в трудовых отношениях с государственными учреждениями здравоохранения, расположенными на территории муниципального образования "город Ульяновск", переданными из муниципальной собственности в государственную собственность Ульяновской области в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 313-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - государственные учреждения здравоохранения) по основному месту работы на день подачи заявления:

2.1. Заведующие подстанций скорой медицинской помощи;

2.2. Старшие фельдшеры подстанций скорой медицинской помощи;

2.3. Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые;

2.4. Заведующие отделениями неотложной медицинской помощи;

2.5. Врачи отделений неотложной медицинской помощи;

2.6. Старшие фельдшеры, старшие медицинские сестры отделений неотложной медицинской помощи;

2.7. Фельдшеры, медицинские сестры отделений неотложной медицинской помощи;

2.8. Водители автомобилей отделений неотложной медицинской помощи;

2.9. Заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, дошкольно-школьных отделений;

2.10. Старшие медицинские сестры участкового отделения, дошкольно-школьных отделений;

2.11. Врачи общей практики (семейные врачи) (далее - заявители, получатели меры социальной поддержки).

3. Мера социальной поддержки предоставляется в размере, установленном подпунктом 1.1 пункта 1 решения Ульяновской Городской Думы от 30.11.2011 N 203 "Об установлении мер социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск".

4. Мера социальной поддержки предоставляется ежемесячно, начиная с месяца подачи заявления.

5. Для получения меры социальной поддержки заявители один раз в период с 01 января по 31 декабря 2012 представляют в Управление по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска (далее - Управление) (адрес: город Ульяновск, улица Спасская, дом 14) следующие документы:

5.1. Заявление по форме согласно Приложению к настоящему Порядку;

5.2. Копию документа, удостоверяющего личность заявителя;

5.3. Справку с места работы о занимаемой должности.

6. Заявление с приложением документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, рассматривается специалистами Управления с целью проверки отсутствия оснований для отказа в предоставлении меры социальной поддержки. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении меры социальной поддержки оформляется приказом начальника Управления "О предоставлении меры социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск" (далее - приказ) в срок не позднее 20 календарных дней со дня регистрации заявления в Управлении по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска. Информация о принятом решении доводится специалистами Управления до сведения заявителя при помощи почтовой связи или электронной почты (при наличии соответствующего волеизъявления в заявлении) в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа.

7. В течение периода предоставления меры социальной поддержки Управление запрашивает информацию о занимаемой должности получателя меры социальной поддержки в течение следующих периодов:

7.1. С 01 по 15 апреля 2012;

7.2. С 01 по 15 июля 2012;

7.3. С 01 по 15 октября 2012.

8. В случае получения информации о смене должности получателя меры социальной поддержки на должность, не подпадающую под должности, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, предоставление меры социальной поддержки прекращается. Управление в течение 5 рабочих дней со дня получения информации издает приказ "О прекращении предоставления меры социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", в форме ежемесячной денежной выплаты", который доводится специалистами Управления до сведения получателя меры социальной поддержки при помощи почтовой связи или электронной почты (при наличии соответствующего волеизъявления в заявлении) в течение 5 рабочих дней со дня подписания приказа.

9. Получатель меры социальной поддержки в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудовых отношений с государственным учреждением здравоохранения обязан уведомить об этом Управление в письменном виде.

10. В случае перехода получателя меры социальной поддержки в иное государственное учреждение здравоохранения на должность, подпадающую под категории получателей меры социальной поддержки, получатель меры социальной поддержки обязан уведомить об этом Управление в течение 10 календарных дней со дня перехода путем предоставления справки с места работы о занимаемой должности. В течение 3 календарных дней Управление вносит изменения в приказ.

11. Основаниями для отказа в предоставлении меры социальной поддержки являются:

11.1. Непредставление документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка;

11.2. Заявитель не относится к категориям получателей меры социальной поддержки, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка;

11.3. Несоблюдение срока, предусмотренного пунктом 5 настоящего Порядка.

12. В течение 3 рабочих дней со дня подписания приказа Управление представляет заявку на финансирование меры социальной поддержки в Финансовое управление администрации города Ульяновска.

13. Предоставление меры социальной поддержки осуществляется Управлением путем перечисления денежных средств на лицевой счет получателя меры социальной поддержки, открытый в финансово-кредитном учреждении на территории муниципального образования "город Ульяновск", либо через организации федеральной почтовой связи (согласно волеизъявлению заявителей) в течение 10 рабочих дней со дня получения расходного расписания из Управления федерального казначейства по Ульяновской области. Связанные с этим расходы на банковское и почтовое обслуживание возмещаются за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "город Ульяновск" на реализацию решения Ульяновской Городской Думы от 30.11.2011 N 203 "Об установлении мер социальной поддержки, работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск".

14. Управление ежемесячно до 4 числа месяца, следующего за месяцем выплаты, представляет в Финансовое управление администрации города Ульяновска отчет о расходовании средств на предоставление меры социальной поддержки.

15. Начальник Управления осуществляет контроль за целевым использованием средств, выделенных из бюджета муниципального образования "город Ульяновск" на предоставление меры социальной поддержки.

16. Споры по вопросам предоставления меры социальной поддержки разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.