Распоряжение Администрации города Ульяновска от 26 июля 2012 г. N 300-Р "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации города Ульяновска, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации города Ульяновска от 3 декабря 2014 г. N 303-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Ульяновска от 12 февраля 2013 г. N 32-р в наименование настоящего распоряжения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного распоряжения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Распоряжение Администрации города Ульяновска
от 26 июля 2012 г. N 300-Р
"Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации города Ульяновска, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего"

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2013 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2007 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск":

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "от 25.12.2008"

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Ульяновска от 12 февраля 2013 г. N 32-р в пункт 1 настоящего распоряжения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного распоряжения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации города Ульяновска, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (прилагается).

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".

Глава администрации города

А.В. Букин

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Ульяновска от 12 февраля 2013 г. N 32-р в наименование настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного распоряжения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации города Ульяновска, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
(утв. распоряжением администрации города Ульяновска от 26 июля 2012 г. N 300-р)

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2013 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Ульяновска от 12 февраля 2013 г. N 32-р в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного распоряжения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы (далее гражданин), включенную в Перечень должностей муниципальной службы, установленный распоряжением администрации города Ульяновска (далее Перечень) запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.

2. Основанием для осуществления проверки является поступившая письменная информация в администрацию города Ульяновска о нарушении гражданином запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.

3. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Положения, может быть представлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Ульяновской области.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется управлением по работе с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации города Ульяновска в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления информации в администрацию города Ульяновска. Срок проверки может быть продлен до 60 календарных дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

6. Информация о результатах проверки направляется в течение трех рабочих дней председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Ульяновска (далее комиссия) для принятия решения.

7. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии в соответствии с положением о комиссии, утвержденным распоряжением администрации города Ульяновска от 29.03.2012 N 132-Р "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Ульяновска" (далее Положение о комиссии):

а) в течение трех рабочих дней назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания не может быть назначена позднее семи рабочих дней со дня поступления в комиссию указанной информации;

б) в соответствие с Положением о комиссии организует ознакомление гражданина, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении им запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в настоящем пункте, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов, представленных указанными выше лицами.

8. В случае установления комиссией факта несоблюдения гражданином запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в течение трех рабочих дней.