Постановление Правительства Ульяновской области от 10 октября 2008 г. N 422-П "О Порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих"

С изменениями и дополнениями от:

6 мая, 11 сентября 2009 г., 2 июня, 7 октября, 26 декабря 2011 г., 5 октября 2012 г.

В целях введения отраслевых систем оплаты труда в областных государственных учреждениях Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2008 N 348-П "О размерах базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2009 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 5 октября 2012 г. N 460-П пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов

Порядок
определения окладов (должностных окладов)
и установления размеров базовых окладов (базовых
должностных окладов) работников областных государственных
учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих
и должностям служащих
(утв. постановлением Правительства области от 10 октября 2008 г. N 422-П)

С изменениями и дополнениями от:

6 мая, 11 сентября, 7 октября 2009 г., 7 октября, 26 декабря 2011 г., 5 октября 2012 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения окладов (должностных окладов) и размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих и распространяется на областные государственные учреждения, оплата труда работников которых производится по отраслевой системе оплаты труда.

2. Оклады (должностные оклады) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов) по соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом повышающих коэффициентов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

Профессии рабочих или должности служащих, входящие в профессиональную квалификационную группу, подразделяются по квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия по должности служащего.

3. Размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих определяются по следующей формуле:

ДО = БО пкг + БО пкг х К, где:

ДО - оклад (должностной оклад);

БО пкг - базовый оклад (базовый должностной оклад) по профессиональной квалификационной группе;

К - повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 5 октября 2012 г. N 460-П в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Базовые оклады (базовые должностные оклады) и повышающие коэффициенты представлены в таблице.

Таблица

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент (К)
1	2
Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня". БО пкг - 3613 рублей
1 квалификационный уровень	Повышающий коэффициент в соответствии с разрядами Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ETKC) по характеристике (примерам) работ: 1 разряд ETKC - К = 0,0 2 разряд ETKC - К = 0,07 3 разряд ETKC - К = 0,14
2 квалификационный уровень (профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	Повышающий коэффициент в соответствии с разрядами ETKC по характеристике (примерам) работ: 1 разряд ETKC - К = 0,05 2 разряд ETKC - К = 0,12 3 разряд ETKC - К = 0,19
Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня". БО пкг - 4392 рубля
1 квалификационный уровень	К = 0,0-0,1
2 квалификационный уровень	К = 0,2
3 квалификационный уровень	К = 0,3
4 квалификационный уровень	К = 0,4 (0,5)
Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня". БО пкг - 3613 рублей
1 квалификационный уровень	К = 0,1
2 квалификационный уровень	К = 0,15
Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня". БО пкг - 4392 рубля
1 квалификационный уровень	К = 0
2 квалификационный уровень	К = 0,05-0,1
3 квалификационный уровень	К = 0,2-0,5
4 квалификационный уровень	К = 0,25-0,3
5 квалификационный уровень	К = 0,3-0,65
Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня". БО пкг - 5052 рублей
1 квалификационный уровень	K = 0
2 квалификационный уровень	К = 0,1
3 квалификационный уровень	К = 0,15
4 квалификационный уровень	К = 0,25
5 квалификационный уровень	К = 0,3
Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня". БО пкг - 5775 рублей
1 квалификационный уровень	К = 0-0,25
2 квалификационный уровень	К = 0,2-0,6
3 квалификационный уровень	К = 0,3-0,8

Повышающие коэффициенты на 1, 2 и 3 квалификационных уровнях профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" служащим устанавливаются руководителем областного государственного учреждения в зависимости от численности работников возглавляемого подразделения, значимости и сложности выполняемых функций.

5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5