Постановление Администрации города Ульяновска от 4 сентября 2012 г. N 3918 "О внесении изменений в Порядок предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", утвержденный постановлением мэрии города Ульяновска от 30.09.2011 N 4443" (утратило силу)

Постановление Администрации города Ульяновска
от 4 сентября 2012 г. N 3918
"О внесении изменений в Порядок предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", утвержденный постановлением мэрии города Ульяновска от 30.09.2011 N 4443"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Ульяновска от 24 февраля 2014 г. N 798 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение решения Ульяновской Городской Думы от 20.07.2011 N 127 "Об установлении меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", с учетом постановления Правительства Ульяновской области от 30.03.2011 N 12/131-П "О предоставлении социальных выплат на приобретение жилья отдельным категориям граждан, постоянно проживающих на территории Ульяновской области", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск",

Администрация города Ульяновска постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", утвержденный постановлением мэрии города Ульяновска от 30.09.2011 N 4443 (с изменениями, внесенными постановлением администрации города Ульяновска от 13.02.2012 N 582, от 31.05.2012 N 2458) следующие изменения:

1.1. Подпункт 3.2 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер ипотечного кредита (займа), привлекаемого для приобретения жилья работником учреждения - владельцем государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, должен составлять от 30 до 90 процентов стоимости приобретаемого жилого помещения.".

1.2. Пункт 7 дополнить абзацами девятым и десятым следующего содержания:

"соглашение о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья (Приложение N 4 к Порядку);

копию документа, подтверждающего оплату разницы между первоначальным взносом при получении кредита (займа) и выделенной социальной выплатой;".

1.3. Абзацы девятый и десятый пункта 7 считать абзацами одиннадцатым и двенадцатым соответственно.

1.4. В пункте 11 слова "замечаний по оформлению представленных в полном объеме документов, согласно пункту 7 настоящего Порядка (обнаружение ошибок, противоречия в документах, незаверенных исправлений, неразборчивых записей и оттисков печатей), которые не могут быть основанием для отказа во включении работника учреждения в список участников." заменить словами "оснований для приостановления предоставления социальной выплаты, указанных в пункте 12 настоящего Порядка.".

1.5. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Основаниями для приостановления предоставления социальной выплаты является:

а) непредставление одного или нескольких документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;

б) обнаружение в представленных документах (или) заявлении ошибок, противоречий, незаверенных исправленных, неразборчивых записей и оттисков печатей.

Основаниями для отказа в предоставлении социальной выплаты являются:

а) отсутствие оснований для предоставления социальной выплаты (не соблюдение одного или нескольких условий, указанных в пункте 3 настоящего Порядка);

б) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;

в) неустранение работником учреждения обстоятельств, послуживших основаниями для приостановления предоставления социальной выплаты;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

б) отсутствие бюджетного финансирования на предоставление социальной выплаты на дату обращения работника за получением социальной выплаты".

1.6. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Социальная выплата предоставляется в безналичной форме путем перечисления денежных средств по реквизитам продавца жилого помещения в срок, не превышающий пятнадцать рабочих дней с даты представления работником учреждения в уполномоченный орган оригинала Свидетельства, копии заключенного работником учреждения договора купли-продажи жилого помещения или заключенного договора долевого участия в строительстве жилого помещения, копии заключенного работником учреждения кредитного договора (договора займа), копии заключенного работником учреждения договора об ипотеке приобретаемого жилого помещения с Кредитором, копии заключенного работником соглашения о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья, копии документа, подтверждающего оплату разницы между первоначальным взносом при получении кредита (займа) и выделенной социальной выплатой.".

Приобретаемое жилое помещение оформляется в общую долевую собственность в равных долях на всех членов семьи получателя социальной выплаты, указанных в Свидетельстве.".

1.7. Дополнить Порядок Приложением N 4 к Порядку следующего содержания:

"

Приложение N 4

к Порядку

                             СОГЛАШЕНИЕ

о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья

Мы, нижеподписавшиеся, __________________________________________________

(Ф.И.О. работника учреждения)

паспорт ___________________, выданный ___________________________________

___ ______________ _____ г., директор (руководитель) ____________________

_________________________________________________________________________

(наименование учреждения, Ф.И.О.)

действующий на основании _________, и руководитель Уполномоченного органа

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование уполномоченного органа, Ф.И.О.)

действующий на основании _______________, именуемые в дальнейшем Стороны,

заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

                      1. Предмет и цели Соглашения

1.1. Предметом  настоящего  Соглашения  является   деятельность   Сторон,

направленная на социальную поддержку работников муниципальных  учреждений

(далее - Учреждения).

1.2. Основными целями настоящего Соглашения являются:

- улучшение жилищных условий работников учреждений за счет предоставления

единовременной  социальной  выплаты  на  приобретение  жилья     (далее -

выплата);

- укрепление кадровой системы учреждений.

                         2. Обязательства Сторон

2.1. Работник учреждения принимает на себя обязательства:

2.1.1. Приобрести    благоустроенное    жилое    помещение,    отвечающее

установленным санитарным и техническим требованиям.

2.1.2. Представлять в  Уполномоченный  орган  для  оплаты  приобретаемого

жилого помещения оригинал Свидетельства о  предоставлении  единовременной

социальной выплаты,  копию  договора  на  приобретение  жилого  помещения

(договора  участия  в  долевом  строительстве),     зарегистрированного в

установленном действующим законодательством порядке, копии  свидетельства

о государственной регистрации прав собственности на  жилое  помещение  (в

случае заключения договора на  приобретение  жилого  помещения)  и  копии

документа, подтверждающего оплату заявителем разницы между первоначальным

взносом при получении кредита (займа) и выделенной социальной выплатой.

2.1.3. Отработать в Учреждении 5 лет после получения выплаты.

2.1.4. Возвратить выданную  выплату  на  счет  Уполномоченного   органа в

течение 30 календарных дней в случае увольнения по  собственному  желанию

по независящим от  работника  Учреждения  причинам,  либо   увольнения за

виновные действия до истечения  5  лет  после  предоставления  социальной

выплаты.

2.2. Руководитель  Учреждения  принимает  на   себя     обязательство при

увольнении работника учреждения, до истечения 5 лет после  предоставления

выплаты уведомить уполномоченный орган, предоставивший выплату, о  данном

факте за две недели до увольнения.

2.3. Уполномоченный орган,  предоставивший  выплату,  принимает  на  себя

обязательства:

2.3.1. Принимать заявления и необходимые документы на  получение  выплаты

от работников учреждений.

2.3.2. Выдавать   в   установленном   порядке    работникам    учреждений

Свидетельства, при  отсутствии  оснований  для  отказа  в  предоставлении

выплаты.

2.3.3. При представлении работником учреждения  документов,   указанных в

подпункте 2.1.2   настоящего   Соглашения,    оплачивать    предъявленное

Свидетельство  о  предоставлении  единовременной  социальной    выплаты в

течение 15 рабочих дней со дня их представления.

                               3. Расходы

Стороны несут расходы, связанные с исполнением настоящего  Соглашения,  в

пределах своих обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.

                        4. Ответственность Сторон

Стороны   несут   ответственность   в    соответствии       с действующим

законодательством Российской Федерации.

         5. Вступление в силу и прекращение действия Соглашения

Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и

прекращает свое действие  по  истечении  5  лет  с  момента  приобретения

работником учреждения жилого помещения при условии  выполнения  Сторонами

принятых на себя обязательств.

                       6. Заключительные положения

Настоящее Соглашение составлено в трех  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

По  вопросам,   не   урегулированным   настоящим     Соглашением, Стороны

руководствуются законодательством.

Руководитель             Руководитель             Работник

уполномоченного          учреждения               учреждения

органа

_________ _____________  _________ _____________  _________ _____________

(подпись) (Ф.И.О.)       (подпись) (Ф.И.О.)       (подпись) (Ф.И.О.)

___ _________ 201__ г.   ___ __________ 201__ г.  ___ ________ 201__ г.".

м.п.                     м.п.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Ульяновска (по социальным вопросам).

Глава администрации города

А.В. Букин