Приложение N 2. Положение об областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда

Приложение N 2

к постановлению Правительства Ульяновской области

от 12 октября 2012 г. N 480-П

Положение
об областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения областного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Конкурс).

1.2. Участниками Конкурса являются организации Ульяновской области всех организационно-правовых форм и форм собственности (далее - организации).

1.3. Организатором Конкурса является Министерство труда и социального развития Ульяновской области.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях:

активизации деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, территориальных органов федеральных органов надзора и контроля, объединений профессиональных союзов, объединений работодателей в обеспечении государственной политики в области охраны труда;

содействия организации целенаправленной работы по профилактике производственного травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда в организациях Ульяновской области;

улучшения информационно-методического обеспечения организаций в области условий и охраны труда;

обобщения и распространения передового опыта работы по охране труда;

совершенствования деятельности по информированию работников о состоянии условий и охраны труда.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников;

усиление пропаганды охраны труда, повышение информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике;

обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны и безопасности труда;

повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. Критерии оценки Конкурса

3.1. Конкурс проводится среди организаций, численность работников которых менее 50, и среди организаций численностью более 50 работников.

3.2. Критериями оценки участников Конкурса являются: наличие системы управления охраны труда;

наличие службы охраны труда в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

уровень производственного травматизма;

состояние профессиональной заболеваемости;

организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

наличие сертификата соответствия работ по охране труда;выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

выполнение мероприятий, предусматривающих ограничение применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;

организация и обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований);

организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

наличие и работа совместных комитетов (комиссий) по охране труда; обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их работы;

наличие и оснащение кабинетов по охране труда (оргтехника, обучающие программы, манекены-тренажеры для оказания доврачебной помощи, выставка средств индивидуальной защиты);

наличие и оснащение уголков по охране труда (наглядная агитация); наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности; организация дней охраны труда.

4. Сроки и условия проведения Конкурса

4.1. Информация о проведении Конкурса публикуется в средствах массовой информации Ульяновской области и размещается на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в срок до 29 октября 2012 года. Сообщение о Конкурсе должно содержать адрес и телефоны организатора Конкурса.

4.2. Конкурсные материалы представляются с 29 октября по 30 ноября 2012 года в департамент труда Министерства труда и социального развития Ульяновской области по адресу: г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60, кабинет 112 (контактные телефоны: 44-13-07,44-12-98).

4.3. Конкурсные материалы включают:

заявку на участие в Конкурсе (приложение N 1 к Положению); сведения о показателях состояния условий и охраны труда (приложение N 2 к Положению), заверенные подписью руководителя и печатью организации;

пояснительную записку об организации работы по охране труда с приложением фотоматериалов (на бумажном и электронном носителях).

4.4. В приеме конкурсных материалов отказывается, если они не соответствуют требованиям настоящего Положения или представлены не в полном объеме.

5. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей

5.1. Для рассмотрения конкурсных материалов создается комиссия по проведению и подведению итогов областного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Комиссия).

5.2. Состав Комиссии формируется из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который определяет время и место ее заседаний. В отсутствие председателя Комиссии его об