Постановление Правительства Ульяновской области от 6 мая 2009 г. N 194-П "О внесении изменений и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Ульяновской области"

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Внести в Положение о формировании отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П "О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений", следующие изменения:

а) раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Установление окладов (должностных окладов)

3.1. Оклады (должностные оклады) рабочих и служащих ОГУ устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов).

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - минимальный оклад (должностной оклад) работника ОГУ, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Профессии рабочих или должности служащих, входящие в профессиональную квалификационную группу, могут подразделяться по квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.

3.2. Отнесение рабочих и служащих к квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы производится по результатам аттестации (тарификации).

Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности.

Им могут быть установлены оклады (должностные оклады) как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

3.3. Оклады (должностные оклады) рабочих и служащих ОГУ устанавливаются с учетом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, квалификационной подготовки, стаж работы, сложность, объем выполняемой работы.

Оклад (должностной оклад) рабочего и служащего ОГУ определяется как сумма базового оклада (базового должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и произведений базового оклада (базового должностного оклада) на каждый из повышающих коэффициентов.";

б) абзац первый пункта 6.7 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.7. Размеры выплат стимулирующего характера (надбавки за напряженность, интенсивность труда, надбавки за качественные показатели, премиальные выплаты за результаты работы) руководителю ОГУ в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств областного бюджета Ульяновской области, не могут превышать среднего размера соответствующих выплат работникам ОГУ более чем в два раза.".

2. Внести в Порядок определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, утвержденный постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "О Порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих", следующие изменения:

а) в графе 2 строки "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

после слов "машинист (кочегар) котельной," дополнить словами "машинист насосных установок,";

слова "оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов," исключить;

слова "рабочий по стирке и ремонту спецодежды" заменить словами "машинист по стирке и ремонту спецодежды";

слова "электромонтер связи" заменить словами "электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи".

б) графу 2 строки "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" после слов "машинистка," дополнить словами "оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов,";

в) в графе 2 строки "2 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" слова "электромонтер связи 6 разряда ЕТКС" заменить словами "электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи 7 разряда ЕТКС".

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ульяновской области от 04.09.2007 N 20/306 "Об утверждении Порядка организации оплаты труда и условий применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений";

постановление Правительства Ульяновской области от 04.12.2007 N 440 "О приостановлении действия постановления Правительства Ульяновской области от 04.09.2007 N 20/306";

постановление Правительства Ульяновской области от 05.12.2007 N 447 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников областных государственных учреждений";

постановление Правительства Ульяновской области от 24.01.2008 N 15-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 04.09.2007 N 20/306";

постановление Правительства Ульяновской области от 30.01.2008 N 29-П "О повышении оплаты труда работников областных государственных учреждений";

постановление Правительства Ульяновской области от 16.07.2008 N 323-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 04.09.2007 N 20/306";

постановление Правительства Ульяновской области от 27.08.2008 N 366-П "О внесении изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 04.09.2007 N 20/306".

4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов