Приказ Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии
от 16 ноября 2012 г. N 17-пр
"Об оплате труда и стимулировании профессиональной деятельности сотрудников Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии"
Приказом Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 26 декабря 2012 г. N 30-пр настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 9 и 14 Закона Ульяновской области от 30.11.2004 N 085-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области", распоряжением Правительства Ульяновской области от 30.12.2009 N 787-пр "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области" в целях повышения эффективности деятельности Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии укрепления исполнительской дисциплины приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда и стимулировании профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии (приложение N 1).
1.2. Положение об оплате труда и стимулировании профессиональной деятельности работников Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение N 2).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии довести настоящий приказ до сведения подчиненных государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии и работников Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области.
3. Признать утратившими силу:
приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 30.09.2011 N 6-пр "Об оплате труда и стимулировании профессиональной деятельности сотрудников Министерства информационных технологий Ульяновской области";
пункт 5 приказа Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 N 2-пр "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Министерства информационных технологий Ульяновской области";
приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 29.06.2012 N 11-пр "О внесении изменения в приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 30.09.2011 N 6-пр".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - |
С.В. Опенышева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Ульяновской области.
Приказ Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 16 ноября 2012 г. N 17-пр "Об оплате труда и стимулировании профессиональной деятельности сотрудников Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии"
Текст приказа опубликован в газете "Ульяновская правда" от 30 ноября 2012 г. N 133
Приказом Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 26 декабря 2012 г. N 30-пр настоящий приказ признан утратившим силу