Приказ Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 16 ноября 2012 г. N 19-пр "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (утратил силу)

Приказ Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии
от 16 ноября 2012 г. N 19-пр
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 27 сентября 2013 г. N 19-пр настоящий приказ признан утратившим силу с 3 октября 2013 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии и предотвращения конфликта интересов Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 22.08.2011 N 4-пр "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу";

пункт 3 приказа Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 N 2-пр "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Министерства информационных технологий Ульяновской области".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - Министр Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии

С.В. Опенышева

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 16 ноября 2012 г. N 19-пр)

Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 (семь) рабочих дней до начала выполнения указанной работы.

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел правового и кадрового обеспечения административного департамента Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии.

Регистрация уведомлений осуществляется главным консультантом отдела правового и кадрового обеспечения административного департамента Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

Главный консультант отдела правового и кадрового обеспечения административного департамента Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии в течение 3 (трех) рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) главный консультант отдела правового и кадрового обеспечения административного департамента Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.

В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 (семи) рабочих дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1

к Порядку

                           ______________________________________________

                              (представителю нанимателя (работодателя)

                           ______________________________________________

                                    наименование должности, Ф.И.О.)

                           от ___________________________________________

                                 (наименование должности, структурного

                           ______________________________________________

                           подразделения Министерства Ульяновской области

                           ______________________________________________

                                 по развитию информационных технологий

                                   и электронной демократии, Ф.И.О.)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии  с частью 2  статьи 14  Федерального закона  от 27.07.2004

N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"

уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять иную оплачиваемую работу

_________________________________________________________________________

    (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять

_________________________________________________________________________

  государственный гражданский служащий Министерства Ульяновской области

     по развитию информационных технологий и электронной демократии,

_________________________________________________________________________

             место работы, должность, должностные обязанности,

_________________________________________________________________________

        предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)

     Выполнение   указанной   работы   не повлечет   за собой   конфликта

интересов.

     При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации".

______________                                             ______________

     (дата)                                                  (подпись)

Приложение N 2

к Порядку

                               ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

     государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области по развитию информационных

             технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя)

                         о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п	Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Дата регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
1.
2.
3.
4.
5.