Приказ Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 14 декабря 2012 г. N 23-пр "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии, превышение которого влечёт расторжение трудового договора с руководителем областного государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии
от 14 декабря 2012 г. N 23-пр
"О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии, превышение которого влечёт расторжение трудового договора с руководителем областного государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии от 27 сентября 2013 г. N 19-пр настоящий приказ признан утратившим силу с 3 октября 2013 г.

В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:

1. Установить для областного государственного бюджетного учреждения, в отношении которого Министерство Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - бюджетное учреждение), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:

по начисленным выплатам по оплате труда и иным выплатам перед сотрудниками бюджетного учреждения, непогашенным в срок, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации (за исключением депонированных сумм) - два календарных месяца подряд;

по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством - три календарных месяца подряд;

превышение кредиторской задолженности по принятым обязательствам, непогашенной в срок, установленный заключенными договорами (соглашениями, контрактами) и законодательством Российской Федерации - три календарных месяца подряд.

2. Заместителю директора - начальнику отдела правового и кадрового обеспечения административного департамента Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии внести изменения в трудовой договор, заключаемый с руководителем областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии, в части приведения его в соответствие с требованиями настоящего приказа.

3. Начальнику отдела финансового обеспечения и государственного заказа административного департамента Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии ежемесячно проводить мониторинг состояний кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения.

4. Признать утратившими силу:

приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области от 21.12.2011 N 16-пр "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству информационных технологий Ульяновской области, превышение которого влечёт расторжение трудового договора с руководителем областного государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации";

пункт 7 приказа Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 N 2-пр "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Министерства информационных технологий Ульяновской области".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - Министр Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии

С.В. Опенышева