Приложение N 1. Порядок назначения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, - молодым специалистам, за исключением педагогических работников, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области, единовременных денежных выплат, предусмотренных частью 9.1 статьи 13 Закона Ульяновской области от 06.05.2006 N 52-ЗО "Об образовании в Ульяновской области"

Приложение N 1

к постановлению Правительства Ульяновской области

от 27 декабря 2012 г. N 646-П

Порядок
назначения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, - молодым специалистам, за исключением педагогических работников, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области, единовременных денежных выплат, предусмотренных частью 9.1 статьи 13 Закона Ульяновской области от 06.05.2006 N 52-ЗО "Об образовании в Ульяновской области"

С изменениями и дополнениями от:

25 сентября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила организации работы по назначению педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, - молодым специалистам, за исключением педагогических работников, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области, единовременных денежных выплат, предусмотренных частью 9.1 статьи 13 Закона Ульяновской области от 06.05.2006 N 52-ЗО "Об образовании в Ульяновской области (далее - единовременные выплаты).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Часть 9.1. статьи 13 в указанном Законе отсутствует

1.2. Право на получение единовременных выплат имеют педагогические работники муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, - молодые специалисты, за исключением педагогических работников, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области. При этом педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, - молодыми специалистами признаются педагогические работники, впервые получившие среднее или высшее профессиональное педагогическое образование в имеющих государственную аккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности образовательных учреждениях среднего профессионального образования или высшего профессионального образования и поступившие на работу в указанные муниципальные образовательные учреждения (за исключением случаев поступления на работу по совместительству) в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) не позднее двух месяцев со дня получения ими документа государственного образца об уровне профессионального образования, в трудовые обязанности которых входит непосредственное участие в организации и (или) осуществлении образовательного процесса для детей дошкольного возраста. Педагогический работник муниципального образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, утрачивает статус молодого специалиста по истечении трех лет со дня оформления приема на работу в указанное муниципальное образовательное учреждение.

1.3. Единовременные выплаты предоставляются педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, - молодым специалистам, за исключением педагогических работников, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области (далее - молодые специалисты), за каждый полный год работы в указанных муниципальных образовательных учреждениях в следующих размерах:

1) за первый год работы - 20000 рублей;

2) за второй год работы - 40000 рублей;

3) за третий год работы - 60000 рублей.

2. Порядок назначения единовременных выплат

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 25 сентября 2013 г. N 38/438-П в пункт 2.1 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Единовременные выплаты назначаются Министерством образования и науки Ульяновской области (далее - Министерство).

В целях назначения единовременных выплат Министерство создает комиссию по назначению единовременной выплаты молодым специалистам (далее - комиссия), а также утверждает регламент ее работы.

В состав комиссии включаются независимые эксперты, представители общественных объединений.

2.2. Для назначения единовременной выплаты молодые специалисты по истечении каждого полного года работы в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, представляют в Министерство:

копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства;

заявление о предоставлении единовременной выплаты;

копию трудовой книжки, заверенную руководителем муниципального образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в котором работает молодой специалист;

копию документа государственного образца об уровне профессионального образования;

в случае изменения фамилии, имени или отчества - документы, подтверждающие данный факт.

2.3. Комиссия не позднее 15 календарных дней со дня подачи молодым специалистом в Министерство документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего раздела, рассматривает указанные документы, принимает решение о возможности назначения молодому специалисту единовременной выплаты или о невозможности назначения молодому специалисту единовременной выплаты и представляет соответствующее решение в Министерство.

Основаниями для принятия комиссией решения о невозможности назначения молодому специалисту единовременной выплаты являются:

отсутствие права на получение единовременной выплаты;

непредставление одного и более документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего раздела;

представление ложных или намеренно искаженных сведений.

2.4. Не позднее 10 календарных дней со дня принятия комиссией решения о возможности назначения молодому специалисту единовременной выплаты Министерство принимает решение о назначении молодому специалисту единовременной выплаты и не позднее 5 календарных дней со дня принятия такого решения направляет его в уполномоченный орган местного самоуправления соответствующего муниципального района или городского округа Ульяновской области.

Уполномоченный орган местного самоуправления соответствующего муниципального района или городского округа Ульяновской области не позднее 15 календарных дней со дня получения решения Министерства о назначении молодому специалисту единовременной выплаты производит молодому специалисту указанную, выплату.

Не позднее 10 календарных дней со дня принятия комиссией решения о невозможности назначения молодому специалисту единовременной выплаты Министерство принимает решение об отказе в назначении молодому специалисту единовременной выплаты и не позднее 5 календарных дней со дня принятия такого решения направляет его молодому специалисту с указанием причин, послуживших основанием для отказа в назначении единовременной выплаты.

Решение Министерства об отказе в назначении молодому специалисту единовременной выплаты может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

2.5. Учет лиц, получивших единовременную выплату, формирование личных дел получателей единовременной выплаты осуществляются Министерством.