Постановление Губернатора Ульяновской области от 2 мая 2012 г. N 43 "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим отдельные государственные должности Ульяновской области"

В целях повышения ответственности лиц, замещающих отдельные государственные должности Ульяновской области, за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими полномочий Правительства Ульяновской области, а также несоблюдение предусмотренных законодательством ограничений и обязанностей постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим отдельные государственные должности Ульяновской области.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.

Губернатор области

С.И. Морозов

Положение
о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим отдельные государственные должности Ульяновской области
(утв. постановлением Губернатора Ульяновской области от 2 мая 2012 г. N 43)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Ульяновской области от 30.01.2006 N 06-ЗО "О государственных должностях Ульяновской области" в целях повышения ответственности лиц, замещающих отдельные государственные должности Ульяновской области (далее - лица, замещающие отдельные государственные должности), за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими полномочий Правительства Ульяновской области, а также несоблюдение предусмотренных законодательством ограничений и обязанностей.

1.2. Настоящее Положение регламентирует порядок установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения (далее - поощрение), а также определяет основания и размеры его возможного снижения.

1.3. Поощрение относится к дополнительной выплате, начисляемой и выплачиваемой лицам, замещающим отдельные государственные должности, по итогам исполнения полномочий Правительства Ульяновской области за месяц одновременно с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения при условии качественного, своевременного и добросовестного выполнения ими полномочий Правительства Ульяновской области.

1.4. К лицам, замещающим отдельные государственные должности, на которых распространяется настоящее Положение, относятся Губернатор Ульяновской области, Заместитель Губернатора Ульяновской области - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области, Секретарь Совета безопасности при Губернаторе Ульяновской области, первый заместитель Председателя Правительства Ульяновской области, заместитель Председателя Правительства Ульяновской области, министр Ульяновской области.

2. Порядок установления и выплаты поощрения

2.1. Размер поощрения устанавливается распоряжением Губернатора Ульяновской области при назначении на должность лиц, замещающих отдельные государственные должности.

2.2. Поощрение выплачивается в календарном месяце по результатам работы.

3. Порядок, основания и размеры снижения поощрения

3.1. Лицам, замещающим отдельные государственные должности, может быть снижен размер поощрения. Перечень оснований и размеров снижения поощрения представлен в приложении к настоящему Положению.

3.2. В целях выявления обстоятельств .совершения лицом, замещающим отдельную государственную должность, нарушения, предусмотренного пунктом 3.1 настоящего раздела (далее - нарушение), по решению представителя нанимателя проводится проверка, срок которой не должен превышать 20 календарных дней.

Проверка проводится департаментом контроля Правительства Ульяновской области.

При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт совершения лицом, замещающим отдельную государственную должность, нарушения;

вина лица, замещающего отдельную государственную должность;

причины и условия, способствовавшие совершению лицом, замещающим отдельную государственную должность, нарушения;

характер и размер вреда, причинённого лицом, замещающим отдельную государственную должность, в результате нарушения.

В целях выяснения обстоятельств, подлежащих установлению в ходе проведения проверки, могут быть запрошены:

письменные объяснения от лица, замещающего отдельную государственную должность, в отношении которого проводится проверка;

документы, имеющие отношение к проверке, а в случае необходимости приобщены их копии к документам проверки.

3.3. По результатам проверки готовится представление о снижении размера поощрения, которое вносится департаментом контроля Правительства Ульяновской области Губернатору - Председателю Правительства Ульяновской области до 25 числа текущего месяца.

3.4. В представлении указываются:

день, время, место и обстоятельства совершения нарушения; предлагаемый размер снижения поощрения; иные факты, заслуживающие внимания.

К представлению приобщаются письменное объяснение лица, замещающего отдельную государственную должность, совершившего нарушение (акт об отказе в даче объяснения), докладная курирующего соответствующую отрасль деятельности заместителя Председателя Правительства Ульяновской области (в отношении министров Ульяновской области) или соответствующий акт, составленный по факту совершения нарушения.

3.5. О снижении поощрения издаётся распоряжение Губернатора Ульяновской области, которое доводится до сведения лица, замещающего отдельную государственную должность, под роспись в недельный срок.

3.6. Снижение поощрения производится за тот месяц, в котором было совершено нарушение.

Если нарушение обнаружено после выплаты поощрения, снижение размера поощрения производится в том расчётном периоде, в котором было обнаружено совершение нарушения, но не позднее шести месяцев со дня его совершения.

Приложение

к Положению

Перечень
оснований и размеров снижения поощрения

N п/п	Основание снижения поощрения	Размер снижения поощрения
1	2	3
1.	Несоблюдение при исполнении полномочий Правительства Ульяновской области требований Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации	20%
2.	Несоблюдение при исполнении полномочий Правительства Ульяновской области требований Устава Ульяновской области, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области	10%
3.	Несоблюдение требований охраны труда и противопожарной безопасности,	30%
	в том числе курение в неустановленных местах	5%
4.	Несоблюдение при исполнении полномочий Правительства Ульяновской области прав и законных интересов граждан и организаций,	30%
	в том числе необъективное, невсестороннее, несвоевременное рассмотрение обращений граждан	20%
5.	Несоблюдение установленных законодательством ограничений	50%
6.	Неисполнение или ненадлежащее исполнение полномочий Правительства Ульяновской области	30%
7.	Утеря предоставленных для исполнения полномочий Правительства Ульяновской области:	20%
	- служебных удостоверений - служебных документов	30%
	- материальных ценностей	50%
8.	Неисполнение поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий	40%
9.	Ненадлежащее исполнение поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий	30%
10.	Исполнение неправомерных поручений	10%
11.	Представление подложных документов или заведомо ложных сведений при назначении на должность	50%
12.	Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, в том числе:
	прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня);	60%
	появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;	60%
	разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными в связи с исполнением полномочий;	60%
	совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях	60%
13.	Неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, в том числе допущенное в следствие исполнения неправомерных поручений	100%