Статья 5. Организация оздоровления работников

Статья 5. Организация оздоровления работников

1. Оздоровление работников в соответствии с настоящим Законом организуется посредством возмещения оздоровительным организациям за счет средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, при условии предоставления такими организациями работникам права произвести оплату только разницы между фактической стоимостью путевок и определенным статьей 6 настоящего Закона размером указанного возмещения.

2. Оздоровление работников организуется в соответствии с квотой численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году (далее - квота).

Квота устанавливается Правительством Ульяновской области для каждого государственного органа Ульяновской области, осуществляющего в соответствии с частью 3 настоящей статьи деятельность по организации оздоровления работников, пропорционально штатной численности работников каждого государственного органа или государственного учреждения Ульяновской области, определяемой по состоянию на 1 января текущего финансового года в соответствии с утвержденным штатным расписанием соответствующего государственного органа или государственного учреждения Ульяновской области.

Квота устанавливается Правительством Ульяновской области на основании представления областной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с организацией оздоровления работников, порядок формирования и деятельности которой определяется Правительством Ульяновской области.

3. Деятельность по организации оздоровления работников осуществляют государственные органы Ульяновской области в отношении работников указанных органов, а также работников государственных учреждений Ульяновской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляют эти государственные органы Ульяновской области.