Приложение N 1. Положение о ежегодной областной премии - "Лучший работник речной отрасли"

Приложение N 1
к постановлению Правительства Ульяновской области
от 16 мая 2013 г. N 175-П

Положение
о ежегодной областной премии - "Лучший работник речной отрасли"

С изменениями и дополнениями от:

22 октября 2013 г., 20 мая 2016 г.

1. Общие положения

Ежегодная областная премия "Лучший работник речной отрасли" (далее - премия) учреждается Правительством Ульяновской области в целях выявления и поддержки лучших работников судоходства Ульяновской области, внесших большой вклад в развитие речной отрасли региона.

2. Номинации премии

2.1. Номинация "Лучший по профессии - капитан пассажирского судна".

Вручается капитану пассажирского судна за достижение высоких показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе, сервисное обслуживание (отсутствие жалоб пассажиров).

2.2. Номинация "Лучший по профессии - капитан грузового судна".

Вручается капитану грузового судна за достижение высоких показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе.

2.3. Номинация "Лучший по профессии - командир плавмеханизации".

Вручается командиру плавмеханизации за достижение высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе.

2.4. Номинация "Лучший по профессии - рулевой-моторист пассажирского судна".

Вручается рулевому-мотористу пассажирского судна за достижение высоких показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, сервисное обслуживание (отсутствие жалоб пассажиров).

2.5. Номинация "Лучший по профессии - рулевой-моторист грузового судна".

Вручается рулевому-мотористу грузового судна за достижение высоких показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа.

2.6. Номинация "Лучший по профессии - лебёдчик-моторист плавмеханизации".

Вручается лебёдчику-мотористу плавмеханизации за достижение высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа.

2.7. Номинация "Лучший по профессии - докер-механизатор".

Вручается докеру-механизатору за достижение высоких показателей но погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - знание устройств и правил безопасности эксплуатации перегрузочных машин, выполнение правил технической эксплуатации перегрузочных машин и инструкций по их управлению и обслуживанию, соблюдение норм расходования электроэнергии, горюче-смазочных материалов, соблюдение правил по технике безопасности, знание основ технологии перегрузочных работ в порту, правильная организация рабочего места, соблюдение правил по технической эксплуатации электроустановок, правил дорожного движения по дорогам порта и железнодорожным путям.

3. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии

3.1. Для выявления победителей и присуждения премии создаётся конкурсная комиссия по присуждению ежегодной областной премии "Лучший работник речной отрасли" (далее - конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

3.2. Выдвижение номинантов на соискание премии осуществляется коллективом судоходной компании, администрацией судоходной компании. Также возможно самовыдвижение. Номинант может быть выдвинут на премию только в одной номинации.

3.3. Учёт материалов, поступивших на соискание премии, осуществляется секретарём конкурсной комиссии.

3.4. Конкурсные материалы принимаются к рассмотрению конкурсной комиссией, если они включают в себя:

анкету номинанта (номинантов) согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

показатели по итогам работы в предшествующий навигационный период согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

протокол собрания коллектива о выдвижении номинанта на соискание премии с визой руководителя профсоюзной организации или представителя коллектива.

При самовыдвижении номинанта на соискание премии протокол собрания не требуется.

4. Сроки проведения конкурса

4.1. Конкурсные материалы принимаются не позднее 01 июня.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 20 ма