Приложение. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 18 января 2012 г. N 7 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к решению Ульяновской Городской

Думы от 29.06.2011 N 98

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе

С изменениями и дополнениями от:

18 января 2012 г.

1. Для замещения высших должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь:

а) высшее профессиональное образование;

б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, трудового законодательства, в том числе правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений;

г) профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принятых решений; планирования деятельности; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения компьютерной и другой организационной техникой; работы с документами; общая грамотность.

2. Для замещения главных должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь:

а) высшее профессиональное образование;

б) не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, трудового законодательства, в том числе правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений;

г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений; координации взаимодействия органов управления и структурных подразделений администрации города Ульяновска в рамках должностных обязанностей; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.

3. Муниципальные служащие ведущей группы должностей муниципальной службы должны иметь:

а) высшее профессиональное образование;

б) не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, основ управления и организации труда и делопроизводства, трудового законодательства, в том числе правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;

г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.

4. Муниципальные служащие старшей группы должностей муниципальной службы должны иметь:

а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

б) профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;

в) профессиональные навыки: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.

5. Муниципальные служащие младшей группы должностей должны иметь:

а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

б) профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;

в) профессиональные навыки: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.