Приложение N 3. Методика расчета объема бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, направляемых на организацию деятельности по оздоровлению работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области

Приложение N 3

к постановлению Правительства Ульяновской области

от 09 июня 2012 г. N 280-П

Методика
расчета объема бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, направляемых на организацию деятельности по оздоровлению работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области

Объем бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области (далее - областной бюджет), направляемых на организацию деятельности по оздоровлению работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - работники), рассчитывается по следующей формуле:

Со = К х С х 0,8 х 12 , где:

Со - объем бюджетных ассигнований областного бюджета, предусмотренных государственному органу Ульяновской области, осуществляющему деятельность по организации оздоровления работников;

К - квота численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном году, установленная Правительством Ульяновской области;

С - размер, установленный Правительством Ульяновской области, средней стоимости одного дня пребывания работника в организациях и у индивидуальных предпринимателей на территории Российской Федерации, основным видом деятельности которых является оказание услуг по оздоровлению (далее - оздоровительная организация);

0,8 - размер возмещения оздоровительной организации за счет средств областного бюджета части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников;

12 - срок пребывания работника в оздоровительной организации, но не более 12 дней.