Приложение N 1. Положение о ежегодной областной премии имени Михаила Ивановича Лимасова

Приложение N 1
к постановлению Губернатора Ульяновской области
от 27 апреля 2012 г. N 40

Положение
о ежегодной областной премии имени Михаила Ивановича Лимасова

С изменениями и дополнениями от:

22 октября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Ежегодная областная премия имени Михаила Ивановича Лимасова (далее - премия) присуждается распоряжением Губернатора Ульяновской области.

1.2. Основной целью присуждения премии является популяризация рабочих специальностей, повышение престижа профессии рабочего, пропаганда достижений высококвалифицированных работников и их передового опыта.

1.3. Премия присуждается в двух возрастных категориях:

от 18 до 35 лет;

от 36 лет и старше.

1.3.1. В возрастной категории от 18 до 35 лет - специалисту, осуществляющему профессиональную деятельность по профессии рабочего, достигшему успехов в профессиональной деятельности, осуществляющему наставничество, внедряющему рационализаторские идеи и проработавшему в организации, выдвинувшей его на соискание премии, не менее трёх лет, включая время прохождения производственной практики в вышеназванной организации.

1.3.2. В возрастной категории от 36 лет и старше - квалифицированному специалисту, осуществляющему профессиональную деятельность по профессии рабочего, достигшему высоких показателей в своей профессиональной деятельности, осуществляющему наставничество, внедряющему рационализаторские идеи и имеющему стаж работы по профессии рабочего не менее 15 лет на территории Ульяновской области.

1.4. Присуждение премии направлено на:

стимулирование повышения квалификации и содействие конкуренто-способности работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, на рынке труда;

усиление кадрового потенциала организаций;

формирование позитивного общественного мнения в отношении профессий рабочих;

выявление и поддержку молодых людей, проявивших себя в трудовой профессиональной деятельности;

стимулирование активности молодёжи, осуществляющей профессиональную трудовую деятельность;

привлечение внимания работодателей к наиболее успешным молодым людям, работающим на предприятиях Ульяновской области;

повышение престижа квалифицированного труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в отрасли, пропаганда их достижений и опыта, привлечение молодёжи к получению профессии рабочего.

2. Порядок выдвижения кандидата на соискание премии

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ульяновской области от 22 октября 2013 г. N 186 в пункт 2.1 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Для организации и проведения конкурса на соискание ежегодной областной премии имени Михаила Ивановича Лимасова (далее - конкурс) создаётся конкурсная комиссия по присуждению ежегодной областной премии имени Михаила Ивановича Лимасова (далее - конкурсная комиссия), состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Ульяновской области.

2.2. Кандидат на соискание премии (далее - соискатель) выдвигается органом местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области (далее - орган местного самоуправления) либо организацией, осуществляющей свою деятельность на территории Ульяновской области (далее - организация).

Для участия в конкурсе выдвигаются:

не более одного соискателя по каждой возрастной категории от организации с общей численностью работников до двух тысяч человек;

не более двух соискателей по каждой возрастной категории от организации с общей численностью более двух тысяч человек.

2.3. Документы, представляемые соискателем (далее - документы):

заявка-представление с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, места работы, вида деятельности, профессии, адреса места жительства, контактного телефона соискателя;

выписка или копия решения органа местного самоуправления либо организации о выдвижении соискателя;

материалы, подтверждающие трудовые достижения (копии дипломов, грамот, благодарственных писем, выписка из трудовой книжки о награждении и т.п.), участие в общественной деятельности, в муниципальных, региональных и федеральных конкурсах;

материалы, подтверждающие наличие кайдзен-предложений, рационализаторских идей, предложений, изобретений (копия патента, авторского свидетельства или удостоверения на рационализаторское предложение, результаты испытаний или результаты опытно-промышленного апробирования, справка о полученном экономическом эффекте и т.п.), при их наличии;

биографическая справка с основными сведениями о трудовой деятельности соискателя;

справка о наставничестве с указанием фамилии, имени, отчества учеников, даты прохождения обучения (при наличии факта наставничества);

характеристика с места работы;

одна фотография размером 50 х 60 мм.

Форма заявки-представления определяется конкурсной комиссией и публикуется вместе с объявлением о начале конкурса.

Все документы заверяются печатями органов местного самоуправления либо организаций, подписями их руководителей и представляются в запечатанном конверте в конкурсную комиссию органами местного самоуправления либо организациями, принявшими решение о выдвижении соискателя. На конверте указываются наименование конкурса, возрастная категория соискателя, наименование и почтовый адрес органа местного самоуправления либо организации, фамилия, имя, отчество, адрес места жительства соискателя. К конверту с документами прилагается опись.

2.4. Соискатели, представившие недостоверные сведения, по решению конкурсной комиссии не допускаются к конкурсу. При выявлении недостоверности представленных сведений в процессе проведения конкурса соискатели снимаются с участия в конкурсе.

2.5. Приём, регистрация документов и проверка по описи наличия документов, указанных в пункте 2.3 настоящего раздела, осуществляются секретарём конкурсной комиссии в срок до 01 июля по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60.

3. Порядок присуждения премии

3.1. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

с 01 мая до 01 июня объявляет о конкурсе с указанием необходимых документов и условий выдвижения соискателей;

информирует через официальные средства массовой информации и официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области о начале и ходе проведения конкурса;

с 01 июня по 01 июля принимает документы;

с 02 июля по 01 августа рассматривает документы;

до 15 августа публикует в средствах массовой информации перечень соискателей;

до 15 сентября принимает решение о присуждении премии;

до 15 октября публикует в средствах массовой информации информацию о результатах конкурса.

3.2. Конкурсная комиссия оценивает соискателей по следующим критериям:

3.2.1. В возрастной категории от 18 до 35 лет:

профессиональные заслуги - наличие орденов, медалей, почётных грамот, нагрудных значков, нагрудных знаков, почётных званий и других наград - оценивается признание заслуг и достижений соискателя в любой сфере деятельности: за каждую награду федерального и международного значения - пять баллов, за каждую награду субъекта Российской Федерации - три балла, за каждую награду органа местного самоуправления - один балл, за победу в конкурсе профессионального мастерства любого уровня - три балла, за призовое место в конкурсе профессионального мастерства любого уровня - два балла, за участие в конкурсе профессионального мастерства любого уровня - полбалла;

стаж работы - оценивается продолжительность трудового стажа: за каждый год работы в организации, выдвинувшей соискателя, свыше трёх лет - полбалла;

наставничество - оценивается передача опыта в профессиональной сфере: за факт наставничества - три балла;

рационализаторство - оценивается вклад соискателя в совершенствование производственного процесса: за каждое рационализаторское предложение, изобретение в зависимости от его сложности и значимости для совершенствования производственного процесса - от одного до пяти баллов, за наличие кайдзен-предложений - до трёх баллов;

моральные качества - оцениваются моральные качества соискателей на основании характеристик с места работы, участие в общественной жизни Ульяновской области, населённого пункта и организации, отсутствие привлечения к дисциплинарной ответственности, отсутствие судимости (данные сведения отражаются в характеристике с места работы) - до пяти баллов;

квалификация - оцениваются профессиональные качества, классность, уровень квалификации, наличие высшего квалификационного разряда, учитывается прохождение повышения квалификации, участие в мастер-классах, семинарах - до семи баллов.

При одинаковом количестве баллов лауреат премии определяется путём открытого голосования членов конкурсной комиссии. При равном количестве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.2.2. В возрастной категории от 36 лет и старше:

профессиональные заслуги - наличие орденов, медалей, почётных грамот, нагрудных значков, нагрудных знаков, почётных званий и других наград - оценивается признание заслуг и достижений соискателя в любой сфере деятельности: за каждую награду федерального и международного значения - пять баллов, за каждую награду субъекта Российской Федерации - три балла, за каждую награду органа местного самоуправления - один балл;

стаж работы - оценивается продолжительность трудового стажа:

за каждый последующий год работы на территории Ульяновской области свыше