Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Ульяновской области от 12 июля 2013 г. N 293-П в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 2
к постановлению Правительства Ульяновской области
от 10 января 2012 г. N 7-П
Порядок
организации в Ульяновской области в 2012-2013 годах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
24 декабря 2012 г., 12 июля 2013 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ульяновской области, и определяет порядок взаимодействия Министерства труда и социального развития Ульяновской области (далее - Министерство), областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения (далее - ОГКУ ЦЗН) с образовательными учреждениями профессионального образования по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Постановлением Правительства Ульяновской области от 12 июля 2013 г. N 293-П в пункт 1.2 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения
1.2. Профессиональное обучение проводится в 2012-2017 годах в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).
1.3. На профессиональное обучение направляются женщины, имеющие детей, чей возраст на момент начала обучения не превышает трех лет.
1.4. Целями проведения профессионального обучения являются:
восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;
получение женщинами новых профессиональных компетенций, необходимых для их трудоустройства на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.
1.5. Профессиональное обучение включает в себя следующие виды обучения:
1) профессиональную подготовку;
2) профессиональную переподготовку;
3) повышение квалификации.
1.6. Профессиональное обучение осуществляется в образовательных учреждениях профессионального образования и иных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее - образовательные учреждения).
1.7. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения, осуществляется за счет средств областного бюджета Ульяновской области.
2. Порядок организации профессионального обучения
2.1. Профессиональное обучение организуется Министерством путем размещения заказа на оказание образовательных услуг.
2.2. Министерство осуществляет размещение заказа на оказание образовательных услуг в соответствии с поступившими из ОГКУ ЦЗН заявками. Отбор образовательных учреждений производится в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
2.3. Профессиональное обучение осуществляется на основании:
1) государственных контрактов (договоров) между Министерством и образовательными учреждениями;
2) договоров между ОГКУ ЦЗН и женщинами, направляемыми на профессиональное обучение.
2.4. В целях осуществления профессионального обучения:
1) Министерство:
проводит консультации с женщинами, находящимися в отпусках по уходу за ребенком, с целью организации профессионального обучения;
заключает государственные контракты (договоры) с образовательными учреждениями, прошедшими отбор в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
производит оплату услуг по организации профессионального обучения в соответствии с заключенными государственными контрактами (договорами);
2) ОГКУ ЦЗН:
информирует и консультирует женщин по вопросам порядка и условий проведения профессионального обучения, выбора профессий (специальностей, направлений повышения квалификации);
осуществляет комплектование учебных групп и представляет заявку на организацию профессионального обучения в Министерство;
оказывает государственную услугу по профессиональной ориентации в соответствии с положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 N 680 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения";
заключает с женщинами договоры о профессиональном обучении;
направляет женщин на профессиональное обучение в образовательное учреждение;
компенсирует затраты женщинам на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно), суточных, найма жилого помещения при направлении на обучение в другую местность.
Образовательное учреждение:
представляет в Министерство заверенную копию лицензии на осуществление образовательной деятельности;
составляет учебный план и смету затрат на обучение и представляет в Министерство;
представляет в Министерство приказ о зачислении женщины на профессиональное обучение;
проводит профессиональное обучение;
по окончании профессионального обучения представляет в Министерство приказ об окончании обучения и акт оказанных услуг;
выдает женщине по окончании курса профессионального обучения и проведения соответствующей аттестации документ установленного образца.
2.5. Перед направлением на профессиональное обучение женщина представляет в ОГКУ ЦЗН следующие документы:
паспорт (или документ, его заменяющий);
свидетельство о рождении (или усыновлении) ребенка;
справку от работодателя, подтверждающую нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком.
2.6. После окончания профессионального обучения в трехдневный срок женщина представляет в ОГКУ ЦЗН копию документа установленного образца, подтверждающего соответствующую подготовку.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.