Постановление Правительства Ульяновской области от 15 ноября 2013 г. N 538-П "О совете при Правительстве Ульяновской области по развитию трудовых ресурсов" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 15 ноября 2013 г. N 538-П
"О совете при Правительстве Ульяновской области по развитию трудовых ресурсов"

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2014 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 21 июля 2015 г. N 341-П настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения эффективности формирования, профессионального развития и рационального использования трудовых ресурсов Ульяновской области Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Создать совет при Правительстве Ульяновской области по развитию трудовых ресурсов.

2. Утвердить прилагаемое Положение о совете при Правительстве Ульяновской области по развитию трудовых ресурсов.

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов

Положение
о совете при Правительстве Ульяновской области по развитию трудовых ресурсов
(утв. постановлением Правительства Ульяновской области от 15 ноября 2013 г. N 538-П)

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Совет при Правительстве Ульяновской области по развитию трудовых ресурсов (далее - совет) является совещательным органом, созданным в целях обеспечения эффективности формирования, профессионального развития и рационального использования трудовых ресурсов Ульяновской области.

1.2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением.

2. Задачи совета

Задачами совета являются:

обеспечение взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций Ульяновской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее - работодатели) по вопросам обеспечения экономики Ульяновской области трудовыми ресурсами, подготовка предложений и программ по повышению эффективности данного взаимодействия;

формирование стратегии обеспечения трудовыми ресурсами, роста экономики Ульяновской области;

формирование положительного имиджа Ульяновской области как привлекательного работодателя для системного привлечения специалистов на работу в организации Ульяновской области;

обеспечение механизма формирования государственного регионального заказа на подготовку кадров для экономики Ульяновской области;

разработка нормативных правовых актов и информационно-методической базы по развитию трудового потенциала в соответствии с потребностями экономики Ульяновской области;

подготовка предложений по вопросам стратегии развития трудовых ресурсов Ульяновской области;

проведение работы по развитию системы дополнительных гарантий и компенсаций в организациях, включая жилищные субсидии, для повышения привлекательности работодателей и удержания квалифицированных сотрудников;

организация проведения мероприятий, способствующих формированию благоприятных условий труда в организациях Ульяновской области;

прогнозирование потребности рынка труда Ульяновской области в специалистах, разработка соответствующей модели расчета потребности на 3, 5 или 7 лет;

развитие диалога между органами государственной власти Ульяновской области, кадровыми агентствами и работодателями, осуществляющими инвестиционные проекты на территории Ульяновской области, с целью выработки эффективных решений по обеспечению инвестиционных проектов трудовыми ресурсами;

мониторинг и анализ практики применения законодательства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации в сфере трудовых ресурсов, информирование Губернатора Ульяновской области о положении дел в этой области;

рассмотрение иных вопросов развития трудовых ресурсов Ульяновской области.

3. Права совета

Совет имеет право:

запрашивать от работодателей, государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и должностных лиц информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции совета;

приглашать на заседания совета представителей работодателей, государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции совета;

разрабатывать рекомендации и вносить предложения образовательным учреждениям, осуществляющим подготовку кадров для организаций Ульяновской области;

осуществлять контроль за реализацией стратегии в области управления человеческими ресурсами Ульяновской области.

4. Организация работы совета

4.1. Состав совета утверждается распоряжением Правительства Ульяновской области.

4.2. В состав совета входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены совета.

4.3. Председатель совета руководит деятельностью совета, планирует его работу, председательствует на заседаниях совета и осуществляет общий контроль за реализацией принятых советом решений.

При отсутствии председателя совета на заседаниях председательствует заместитель председателя совета.

4.4. Совет проводит свою работу в соответствии с годовым планом, утвержденным решением совета.

4.5. При совете могут образовываться рабочие группы по кластерному принципу, которые включают в себя представителей исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, работодателей, образовательных учреждений, кадровых агентств.

4.6. Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более половины его членов.

4.7. О времени, месте и повестке дня заседания совета члены совета извещаются не позднее чем за три дня до дня заседания.

4.8. Решения, принимаемые советом, носят рекомендательный характер и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов совета. При равенстве голосов председательствующий имеет право решающего голоса.

Решения совета оформляются протоколами заседаний, которые подписывает председатель совета или его заместитель, председательствовавший на заседании.

Копии протоколов заседаний совета или выписки из них по решению председателя совета, а в его отсутствие - заместителя председателя совета, направляются заинтересованным государственным органам Ульяновской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, работодателям и должностным лицам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 6 февраля 2014 г. N 34-П в пункт 4.9 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности совета осуществляется исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере труда.