Приложение 6. Порядок предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", в виде ежедневного одноразового бесплатного питания в период работы учреждения

Приложение 6
к постановлению администрации города Ульяновска
от 04.07.2013 N 2914

Порядок
предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", в виде ежедневного одноразового бесплатного питания в период работы учреждения

1. Настоящий Порядок предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", в виде ежедневного одноразового бесплатного питания в период работы учреждения (далее - Порядок) определяет механизм предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск" (далее - учреждения), в виде ежедневного одноразового бесплатного питания в период работы учреждения (далее - мера социальной поддержки)

2. Мера социальной поддержки предоставляется в период работы учреждения, исходя из расчета 30 рублей в день на одного работника, за фактически отработанное время.

3. Финансирование расходов на предоставление ежедневного одноразового бесплатного питания работникам муниципальных образовательных учреждений осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск" в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных по разделу "Социальная политика": Управлению Образования администрации города Ульяновска.

4. Мера социальной поддержки предоставляется работникам учреждений из числа воспитателей, младших воспитателей, помощников воспитателей (далее - работники).

5. Условием предоставления меры социальной поддержки работнику является наличие трудовых отношений с учреждением по должности воспитателя, младшего воспитателя, помощника воспитателя по основному месту работы на день подачи заявления о предоставлении меры социальной поддержки.

6. Мера социальной поддержки предоставляется на основании заявления работника на имя руководителя учреждения по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и следующих документов:

6.1. Для предоставления меры социальной поддержки заявитель обязан предоставить самостоятельно копии документа, удостоверяющего личность работника.

6.2. Документы, который заявитель вправе предоставить самостоятельно отсутствуют.

Заявление на предоставление меры социальной поддержки подается в двух экземплярах, на которых ставится отметка руководителя учреждения о принятии. Один экземпляр заявления остается у заявителя (далее - получатель меры социальной поддержки).

7. В течение четырех календарных дней со дня подачи заявления руководитель учреждения рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

а) о предоставлении меры социальной поддержки;

б) об отказе в предоставлении меры социальной (при наличии оснований для отказа в предоставлении меры социальной поддержки).

Мера социальной поддержки не предоставляется, либо прекращается в следующих случаях:

а) заявитель не представил документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка;

б) заявитель не относится к категории получателей меры социальной поддержки, указанной в пункте 4 настоящего Порядка.

Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения "О предоставлении меры социальной поддержки работнику муниципального образовательного учреждения в виде ежедневного одноразового бесплатного питания в период работы учреждения", либо об отказе в предоставлении меры социальной поддержки.

О принятом решении руководитель учреждения письменно уведомляет работника в течение 5 календарных дней со дня принятия решения.

8. Мера социальной поддержки не назначается, а предоставление ранее назначенной меры социальной поддержки прекращается в случае несоответствия работника условию, установленному пунктом 5 настоящего Порядка.

9. После издания приказа о предоставлении меры социальной поддержки учреждение до 25 числа каждого месяца предоставляет заявку на финансирование меры социальной поддержки в Управление образования администрации города Ульяновска (далее - Управление образования) вместе с заявкой на предоставление субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг.

10. Управление образования в течение 4 календарных дней со дня поступления заявки на финансирование меры социальной поддержки от учреждения, как главный распорядитель бюджетных средств, направляет заявку на финансирование меры социальной поддержки в Финансовое управление администрации города Ульяновска.

11. В течение 7 календарных дней после получения от Управления образования заявки на финансирование меры социальной поддержки Финансовое управление администрации города Ульяновска производит финансирование Управления образования, а Управление образования финансирует учреждение.

Общий срок предоставления меры социальной поддержки не должен превышать 40 календарных дней со дня регистрации заявления.

12. Начальник Управления образования осуществляет контроль за целевым использованием средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", предоставленных на реализацию меры социальной поддержки, учреждением.

13. Учреждение 25 числа каждого месяца направляет Управлению образования отчет об использовании средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", предоставленных на реализацию меры социальной поддержки, по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.

14. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения учреждением обязательств по целевому использованию средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", предоставленных на реализацию меры социальной поддержки, установления факта представления учреждением ложных либо намеренно искаженных сведений, непредставления учреждением отчета об использовании средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", предоставленных на реализацию меры социальной поддержки, Управление образования обеспечивает возврат средств, предоставленных на реализацию меры социальной поддержки, в бюджет муниципального образования "город Ульяновск".

15. Управление образования в течение 30 календарных дней со дня установления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, направляет учреждению требование о необходимости возврата средств, предоставленных на реализацию меры социальной поддержки.

16. Учреждение в течение 10 календарных дней со дня получения требования, указанного в пункте 15 настоящего Порядка, осуществляет возврат средств, предоставленных на реализацию меры социальной поддержки, на лицевой счет Управления образования, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области. В случае неисполнения учреждением указанного требования Управление образования принимает меры по взысканию с учреждения средств, предоставленных на реализацию меры социальной поддержки, в судебном порядке.