Приложение 1. Методика расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)

Приложение 1
к Закону Ульяновской области "О субвенциях,
предоставляемых из областного бюджета
Ульяновской области бюджетам муниципальных
районов и городских округов Ульяновской области
в целях обеспечения государственных гарантий
реализации прав на получение общедоступного
и бесплатного дошкольного образования
в муниципальных дошкольных образовательных
организациях, общедоступного и бесплатного
дошкольного, начального общего, основного
общего, среднего общего образования
в муниципальных общеобразовательных
организациях, обеспечения дополнительного
образования детей в муниципальных
общеобразовательных организациях"

Методика
расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)

1. Объём субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее - муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях (далее - дошкольные образовательные организации), включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее - субвенции), рассчитывается по следующей формуле:

Ci = СУММ (Ng x Hg), где:

Ci - объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;

Ng - нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп воспитанников (далее - группы) в расчёте на одного воспитанника дошкольной образовательной организации соответствующего вида, включённого в группу соответствующей направленности;

Hg - численность воспитанников находящихся на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организаций соответствующих видов, включённых в группы соответствующей направленности, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения.

2. Нормативы, указанные в абзаце четвёртом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:

Ng = Fpp + Fmo, где:

Fpp - размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации. Фонд оплаты труда работников дошкольной образовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников дошкольной образовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Fmo - размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией образовательной программы дошкольного образования, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области.

3. Размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации определяется по следующей формуле:

, где:

t - количество штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в дошкольной образовательной организации группу в зависимости от видов дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп (таблица 1);

d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "воспитатель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;

k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением находящихся в отпуске педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности "воспитатель", входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников (таблица 2);

k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников дошкольной образовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;

k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций, находящихся в сельских населённых пунктах, равный 0,2;

k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций компенсирующего вида, а также работников дошкольных образовательных организаций комбинированного вида при наличии в указанных дошкольных образовательных организациях групп компенсирующего вида, равный 0,2;

k5 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце шестом настоящего пункта), равный 1,61;

k6 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,40;

k7 - коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

s - нормативы наполняемости групп, созданных в дошкольной образовательной организации (таблица 3);

12 - количество месяцев в году.

Таблица 1

Количество
штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в дошкольной образовательной организации группу в зависимости от видов дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп

Виды дошкольных образовательных организаций и направленность созданных в них групп	Количество штатных единиц педагогических работников
	в группе с временем пребывания воспитанников 12 часов	в группе с временем пребывания воспитанников 10,5 часа	в группе с круглосуточным пребывание воспитанников
1	2	3	4
Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы общеразвивающей направленности
для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет	2,000	1,791	3,666
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет	2,125	1,916	3,791
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (при наличии в дошкольной образовательной организации бассейна)	2,250	2,041	3,916
Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта (в том числе с тяжёлой степенью поражения), задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с ограниченными возможностями здоровья
в возрасте от 1 года до 3 лет	3,733	3,433	6,133
в возрасте от 3 до 7 лет	3,858	3,558	6,258

Таблица 2

Коэффициенты
увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности "воспитатель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников

Виды дошкольных образовательных организаций и направленность созданных в них групп	Коэффициенты
	для групп с временем пребывания воспитанников 12 часов	для групп с временем пребывания воспитанников 10,5 часа
1	2	3
Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы общеразвивающей направленности:
для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет	1,099	1,094
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет	1,094	1,088
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (при наличии в дошкольной образовательной организации бассейна)	1,089	х
Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта (в том числе с тяжёлой степенью поражения), задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:
в возрасте от 1 года до 3 лет	1,098	х
в возрасте от 3 до 7 лет	1,095	х

Таблица 3

Нормативы
наполняемости групп, созданных в дошкольных образовательных организациях

Направленность созданных в дошкольных образовательных организациях групп	Нормативы (чел.)
	для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет	для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет
1	2	3
Группы общеразвивающей направленности	15	20
Разновозрастные группы общеразвивающей направленности (два возраста)	8	15
Разновозрастные группы общеразвивающей направленности (три возраста)	х	10
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта, задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, слабовидящих	6	10
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с тяжёлой степенью поражения интеллекта	х	8
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с аутизмом	х	5
Группы компенсирующей направленности для глухих воспитанников	6	6
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с фонетико-фонематическим нарушением речи	х	12
Группы компенсирующей направленности для иных воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	10	15

4. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчёте на каждого воспитанника дошкольной образовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4.