Статья 49. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Статья 49. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Прохождение муниципальной службы включает в себя назначение на должность, аттестацию, а также другие обстоятельства (события) в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Новоспасского района.

2. Поступление гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы или замещение муниципальным служащим другой должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса, за исключением следующих случаев, когда конкурс не проводится:

1) при назначении на должности муниципальной службы на срок полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность;

2) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы при реорганизации муниципального органа или изменении его структуры;

3) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае, предусмотренном статьей 73 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством.

По решению руководителя органа местного самоуправления Новоспасского района конкурс может не проводиться при назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

3. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается нормативным правовым актом Совета депутатов Новоспасского района в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.

4. Утратила силу.

4. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается нормативным правовым актом Совета депутатов Новоспасского района.