Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства Ульяновской области
от 29 декабря 2012 г. N 656-П
Положение
о Координационном комитете содействия занятости населения Ульяновской области
1. Общие положения
1.1. Координационный комитет содействия занятости населения Ульяновской области (далее - Координационный комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в Ульяновской области.
1.2. Координационный комитет является совещательным органом, созданным в рамках социального партнерства.
1.3. В своей деятельности Координационный комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом и законами Ульяновской области, иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением.
1.4. Координационный комитет формируется из представителей органов государственной власти Ульяновской области, областной службы занятости населения, представителей профессиональных союзов, работодателей, общественных организаций, иных заинтересованных лиц.
2. Основные задачи и функции Координационного комитета
2.1. Основными задачами Координационного комитета являются:
координация взаимодействия участников рынка труда;
выработка и принятие решений, направленных на создание благоприятных условий для эффективной занятости населения Ульяновской области, обеспечение прав граждан на защиту от безработицы;
содействие в осуществлении контроля за исполнением законодательства в сфере занятости населения и принимаемых мерах по вопросам обеспечения занятости населения Ульяновской области.
2.2. Координационный комитет для реализации возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
выработка предложений, направленных на повышение эффективности мероприятий по содействию занятости населения Ульяновской области, реализуемых в рамках полномочий органов государственной власти Ульяновской области;
разработка предложений по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников;
координация действий органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, службы занятости и работодателей по организации работы на территориях с критической ситуацией на рынке труда;
осуществление контроля за реализацией ведомственной целевой программы содействия занятости населения Ульяновской области на 2011-2013 годы, утвержденной приказом Департамента занятости населения Ульяновской области от 29.11.2010 N 26 "Об утверждении ведомственной целевой программы содействия занятости населения Ульяновской области на 2011-2013 годы", Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2013 году, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 28.09.2012 N 447-П "О Программе поддержки занятости населения Ульяновской области в 2013 году";
рассмотрение вопросов и выработка решений по содействию активной политике занятости населения Ульяновской области, способствующей развитию системы профессионального обучения для рынка труда, поддержке занятости слабозащищенных категорий граждан, развитию предпринимательства и самозанятости, иных форм занятости граждан;
осуществление предварительного рассмотрения проектов нормативных правовых актов Правительства Ульяновской области по вопросам содействия занятости населения Ульяновской области, областных программ содействия занятости населения.
3. Права Координационного комитета
Координационный комитет имеет право:
заслушивать на своих заседаниях сообщения руководителей структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, объединений профессиональных союзов, руководителей организаций независимо от форм собственности по реализации программ занятости, а также запрашивать у них в порядке, установленном законом, информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Координационного комитета;
привлекать к работе в Координационном комитете специалистов заинтересованных исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, образовательных учреждений и общественных объединений;
приглашать для участия в рассмотрении вопросов представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Ульяновской области;
привлекать для освещения деятельности Координационного комитета средства массовой информации.
4. Организация деятельности Координационного комитета
4.1. Координационный комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. План работы Координационного комитета принимается на заседании Координационного комитета и утверждается его председателем.
4.2. Заседания Координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.
4.3. Решения Координационного комитета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Координационного комитета при условии соблюдения кворума, обеспечивающего правомочность заседания (не менее половины от полного состава действительных членов Координационного комитета). Решения Координационного комитета носят рекомендательный характер.
4.4. Решения Координационного комитета подписываются председателем Координационного комитета, в его отсутствие - одним из заместителей председателя Координационного комитета. Решения и протоколы заседаний Координационного комитета хранятся у секретаря Координационного комитета.
4.5. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение работы Координационного комитета осуществляет Министерство труда и социального развития Ульяновской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.