2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ульяновской области разработать аналогичные порядки уведомления государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.
Губернатор - |
С.И. Морозов |
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. постановлением Правительства Ульяновской области от 5 мая 2011 г. N 194-П)
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области.
6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным гражданским служащим департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
7. Уполномоченный гражданский служащий департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области в течение 3 рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) уполномоченный гражданский служащий департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.
8. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Порядку
-----------------------------------------
(представителю нанимателя(работодателя) -
-----------------------------------------
наименование должности, Ф.И.О.)
от
-----------------------------------------
(наименование должности, структурного
-----------------------------------------
подразделения Правительства
-----------------------------------------
Ульяновской области,
-----------------------------------------
Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
-------------------------------------------------------------------------
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
-------------------------------------------------------------------------
(указать сведения о деятельности, которую собирается
-------------------------------------------------------------------------
осуществлять государственный гражданский служащий Правительства
-------------------------------------------------------------------------
Ульяновской области, место работы, должность, должностные обязанности,
-------------------------------------------------------------------------
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечёт за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
------------------ --------------------
(дата) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
N п/п | Фамилия, имя, отчеством и должность государстве- нного гражданского служащего, представив- шего уведомление |
Дата регис- трации уведо- мления |
Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудни- ка, принявшего уведомле- ние |
Дата направ- ления уведом- ления предста- вителю нанима- теля (работо- дателю) |
Дата рассмот- рения уведом- ления, краткое содержа- ние резолю- ции |
Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
1. | ||||||
2. | ||||||
3. | ||||||
4. | ||||||
5. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ульяновской области от 5 мая 2011 г. N 194-П "О Порядке уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Текст постановления опубликован в газете "Ульяновская правда" от 13 мая 2011 г. N 51
Постановлением Правительства Ульяновской области от 29 июня 2017 г. N 314-П настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ульяновской области от 29 июля 2016 г. N 359-П
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Ульяновской области от 13 ноября 2015 г. N 572-П
Постановление Правительства Ульяновской области от 3 апреля 2014 г. N 110-П