Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области (принят решением Совета депутатов муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области от 9 ноября 2010 г. N 13/101)
- Раздел II. Осуществление местного самоуправления в Кузоватовском районе (ст.ст. 18 - 50)
- Глава 7. Муниципальная служба (ст.ст. 48 - 50)
- Статья 48. Муниципальная служба
Статья 48. Муниципальная служба
Статья 48. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальные должности муниципальной службы в Кузоватовском районе устанавливаются нормативными правовыми актами Совета депутатов Кузоватовского района в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Ульяновской области.
3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Гражданам, претендующим на замещение высших должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее профессиональное образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности. К кандидатам на замещение должности Главы администрации Кузоватовского района настоящим Уставом и законом Ульяновской области могут быть установлены дополнительные квалификационные требования. Гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Гражданам, претендующим на замещение ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Гражданам, претендующим на замещение старших должностей муниципальной службы, необходимо иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Гражданам, претендующим на замещение младших должностей муниципальной службы, необходимо иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются правовым актом муниципального органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент муниципального служащего.