Постановление Правительства Ульяновской области от 9 июля 2014 г. N 283-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 28.02.2012 N 84-П" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 9 июля 2014 г. N 283-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 28.02.2012 N 84-П"

Правительство Ульяновской области постановляет:

Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 28.02.2012 N 84-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области ", следующие изменения:

1) в разделе 3:

а) в абзаце восьмом пункта 3.1 слово "приложением" заменить словами "приложением N 1";

б) абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы и повышающие коэффициенты по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих учреждений устанавливаются в размерах, определённых в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.";

2) пункт 4.9 раздела 4 признать утратившим силу;

3) в разделе 5:

а) в абзаце шестом пункта 5.4 слова "на должностях в учреждениях социальной защиты населения и социального обслуживания населения" заменить словами "на должностях в учреждениях бюджетной сферы";

б) дополнить пунктом 5.12 следующего содержания:

"5.12. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств руководителю учреждения, главному бухгалтеру учреждения и заместителю руководителя учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ снижается единовременно дифференцированно за период, в котором выявлено нарушение, в следующих размерах за расчётный период:

до 10000 рублей - 10 процентов;

до 50000 рублей - 20 процентов;

до 100000 рублей - 30 процентов;

до 500000 рублей - 50 процентов;

до 1000000 рублей - 75 процентов;

свыше 1000000 рублей - 100 процентов.

За период, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, руководителю учреждения, главному бухгалтеру учреждения и заместителю руководителя учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, премии по итогам работы за определённый период времени не устанавливаются.";

4) в разделе 6:

а) в абзаце втором пункта 6.2 слова "уполномоченным органом" заменить словами "правовым актом уполномоченного органа";

б) абзац второй пункта 6.5 после слов "работников учреждений" дополнить словами ", утверждённым локальным нормативным актом учреждения ";

в) дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

"6.6. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";

5) в абзаце пятом пункта 7.1 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";

6) обозначение приложения изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению";

7) дополнить приложением N 2 следующего содержания:

"Приложение N 2
к Положению

Размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области

1. Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 3812 рублей.

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень	Повышающий коэффициент в соответствии с разрядами Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) по характеристике (примерам) работ: 1 разряд ЕТКС - К = 0,0 2 разряд ЕТКС - К = 0,07 3 разряд ЕТКС - К = 0,14
2 квалификационный уровень (профессии рабочих, отнесённые к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	Повышающий коэффициент в соответствии с разрядами ЕТКС по характеристике (примерам) работ: 1 разряд ЕТКС - К = 0,05 2 разряд ЕТКС - К = 0,12 3 разряд ЕТКС - К = 0,19

2. Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5097 рублей.

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень	К = 0,0
2 квалификационный уровень	К = 0,1
3 квалификационный уровень	К = 0,2
4 квалификационный уровень	К = 0,4

3. Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4193 рубля.

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень	К = 0,0
2 квалификационный уровень	К = 0,05

4. Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4634 рубля.

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень	К = 0,0
2 квалификационный уровень	К = 0,1
3 квалификационный уровень	К = 0,5
4 квалификационный уровень	К = 0,55
5 квалификационный уровень	К = 0,65

5. Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5330 рублей.

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень	К = 0,0
2 квалификационный уровень	К = 0,1
3 квалификационный уровень	К = 0,15
4 квалификационный уровень	К = 0,25
5 квалификационный уровень	К = 0,3

6. Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня"

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 7617 рублей.

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент (К)
1 квалификационный уровень	К = 0,0
2 квалификационный уровень	К = 0,3
3 квалификационный уровень	К = 0,45

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов