Приложение 2. Методика расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)

Приложение 2
к Закону Ульяновской области "О субвенциях,
предоставляемых из областного бюджета
Ульяновской области бюджетам муниципальных
районов и городских округов Ульяновской области
в целях обеспечения государственных гарантий
реализации прав на получение общедоступного
и бесплатного дошкольного образования
в муниципальных дошкольных образовательных
организациях, общедоступного и бесплатного
дошкольного, начального общего, основного
общего, среднего общего образования
в муниципальных общеобразовательных
организациях, обеспечения дополнительного
образования детей в муниципальных
общеобразовательных организациях"

Методика
расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2014 г.

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 4 марта 2014 г. N 27-ЗО пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Объём субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее также - муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях (далее - общеобразовательные организации), обеспечения дополнительного образования детей в общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее - субвенции), рассчитывается по следующей формуле:

, где:

Ci - объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;

Nq - нормативы расходов на реализацию основной общеобразовательной программы в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчёте на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включённого в класс соответствующего вида;

Sd - численность обучающихся находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций соответствующих видов, включённых в классы соответствующих видов, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;

h - виды уровней общего образования (1 - начальное общее образование; 2 - основное общее образование; 3 - среднее общее образование);

Nj - нормативы расходов на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчёте на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включённого в класс соответствующего вида;

Sj - численность обучающихся находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций соответствующих видов, реализующих образовательные программы начального общего и основного общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами начального общего и основного общего образования, включённых в классы соответствующих видов, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;

Дg - размер расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в дошкольных группах общеобразовательных организаций (далее - дошкольные группы);

Sk - размер расходов, связанных с выплатой педагогическим работникам общеобразовательных организаций ежемесячного вознаграждения за классное руководство;

Di - размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, отнесённых к малокомплектным общеобразовательным организациям и приравненных к таковым, находящихся в сельских населённых пунктах (далее - малокомплектные общеобразовательные организации).

2. Нормативы, указанные в абзаце четвёртом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:

Nq = Fst + Fmo, где:

Fst - размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией основной общеобразовательной программы. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Fmo - размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией основной общеобразовательной программы, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области.

Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:

, где:

v - объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников общеобразовательной организации в соответствии с федеральным базисным учебным планом;

d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "учитель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;

k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта), равный 1,68 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,81 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;

k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1);

k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;

k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,30;

k5 - коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

W - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования (таблица 2);

12 - количество месяцев в году;

n - норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;

s - нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3).

Таблица 1

Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ

Вид общеобразовательных организаций и общеобразовательных программ (обучения)	Коэффициент
1	2
Общеобразовательные организации, находящиеся в сельских населённых пунктах	0,2
Гимназии, лицеи	0,15
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при исправительных и воспитательных колониях	0,7
Адаптированные образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательных организациях	0,2
Общеобразовательные программы, обучение по которым организовано на дому на основании заключения медицинской организации	0,2

Таблица 2

Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования

Уровни общего образования	Коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи:
	с делением классов на подгруппы	с наличием групп продлённого дня	с реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом	с реализацией программ дополнительного образования	с увеличением по всем признакам
1	2	3	4	5	6
Признаки увеличения	t1	t2	t3	t4	w = t1 х t2 х t3 х t4
Начальное общее образование	1,06	1,4	1,1	1,03	1,68
Основное общее образование	1,15		1,1	1,03	1,30
Среднее общее образование	1,21		1,1	1,03	1,37

Таблица 3

Нормативы
наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях

Вид общеобразовательных организаций и классов в общеобразовательных организациях	Количество обучающихся в классе
1	2
Общеобразовательные организации, находящиеся в городском населённом пункте, за исключением посёлков городского типа (рабочих посёлков)	25
Общеобразовательные организации, находящиеся в сельском населённом пункте	14
Общеобразовательные организации, находящиеся в посёлках городского типа (рабочих посёлках)	20
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, находящиеся в городском населённом пункте	25
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, находящиеся в сельском населённом пункте	14
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы	15
Классы (группы) в общеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья	12

Объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования, уточняется в установленном Правительством Ульяновской области порядке исходя из численности обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, которые находятся на длительном лечении за пределами территории i-того муниципального образования, и численности обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территориях других муниципальных образований, которые находятся на длительном лечении на территории i-того муниципального образования.

3. Нормативы, указанные в абзаце седьмом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:

Nj = Fvn + Fmo, где:

Fvn - размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с организацией в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования.

Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:

, где:

v1 - количество часов педагогической работы в неделю на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;

d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "учитель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;

k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта), равный 1,68 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,81 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;

k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1);

k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;

k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,30;

k5 - коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев в году;

n - норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;

s - нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3).

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 4 марта 2014 г. N 27-ЗО пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размер расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в дошкольных группах, указанных в абзаце девятом пункта 1 настоящей методики, определяется в порядке, аналогичном установленному для расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг). При этом численность воспитанников дошкольных групп, включённых в дошкольные группы соответствующей направленности, определяется на основании сведений, представляемых в установленной Правительством Ульяновской области форме органами местного самоуправления муниципальных образований, осуществляющими управление в сфере образования, в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, осуществляющий государственное управление в сфере образования.

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 4 марта 2014 г. N 27-ЗО в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Размер расходов, указанных в абзаце десятом пункта 1 настоящей методики, определяется по следующей формуле:

, где:

N - численность обучающихся в классе общеобразовательной организации, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;

М - нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя (таблица 5);

1000 - размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя в классах с численностью обучающихся не менее численности, указанной в таблице 5 настоящей методики (в рублях);

K - количество классов общеобразовательных организаций с численностью обучающихся не менее численности, указанной в таблице 5 настоящей методики;

12 - количество месяцев в году;

k5 - коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таблица 5

Нормативы
наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя

Вид общеобразовательных организаций и классов в общеобразовательных организациях	Численность обучающихся в классе, чел.
Классы в общеобразовательных организациях, находящихся в городских населённых пунктах	25
Классы в общеобразовательных организациях, находящихся в сельских населённых пунктах	14
Классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья	12

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 4 марта 2014 г. N 27-ЗО в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Размер расходов, указанных в абзаце двенадцатом пункта 1 настоящей методики, определяется по следующей формуле:

Di = Оfi х ni, где:

Оfi - размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников малокомплектных общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, в расчёте на одного обучающегося малокомплектной общеобразовательной организации;

ni - численность обучающихся находящихся на территории i-того муниципального образования малокомплектных общеобразовательных организаций, определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения.

Размер расходов, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, определяется по следующей формуле:

14 - норматив наполняемости классов в общеобразовательных организациях, находящихся в сельских населённых пунктах;

Ns - фактическая наполняемость классов-комплектов малокомплектных общеобразовательных организаций, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения.

7. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчёте на каждого обучающегося общеобразовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4.