Постановление Губернатора Ульяновской области от 20 января 2014 г. N 3 "О Межведомственном совете по обеспечению достойных условий труда и заработной платы"

В целях развития и совершенствования трудовых отношений, повышения их эффективности, создания благоприятных условий для обеспечения реализации прав граждан на своевременную выплату заработной платы, а также обеспечения взаимодействия деятельности территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, постановляю:

1. Создать Межведомственный совет по обеспечению достойных условий труда и заработной платы.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Межведомственном совете по обеспечению достойных условий труда и заработной платы.

Губернатор области

С.И. Морозов

Положение
о Межведомственном совете по обеспечению достойных условий труда и заработной платы
(утв. постановлением Губернатора Ульяновской области от 20 января 2014 г. N 3)

1. Общие положения

1.1. Межведомственный совет по обеспечению достойных условий труда и заработной платы (далее - Совет) является совещательным органом, созданным в целях развития и совершенствования трудовых отношений, повышения их эффективности, создания благоприятных условий для обеспечения реализации прав граждан на своевременную выплату заработной платы, а также обеспечения взаимодействия территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

1.2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением.

2. Задачи Совета

Задачами Совета являются:

обеспечение взаимодействия территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, организаций Ульяновской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее - работодателей), общественных организаций по вопросам развития и совершенствования трудовых отношений на территории Ульяновской области, повышения их эффективности, подготовки предложений и программ по повышению эффективности данного взаимодействия;

организация проведения мероприятий, способствующих созданию благоприятных условий для обеспечения реализации прав граждан на достойные условия труда и заработную плату;

выработка принципов, подходов и концепций к организации трудоустройства и содействия проживающим на территории Ульяновской области безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, гражданам, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в занятости, профориентации и профессиональном обучении;

изучение, анализ, обобщение и распространение положительного опыта субъектов Российской Федерации, входящих в состав Приволжского федерального округа Российской Федерации, зарубежного опыта в организации работы по развитию и совершенствованию трудовых отношений.

3. Полномочия Совета

Совет осуществляет следующие полномочия:

анализирует, изучает и обобщает прогнозные данные исполнительных органов государственной власти Ульяновской области о темпах роста среднемесячной начисленной заработной платы на предстоящий финансовый год с учетом реальной ситуации в отраслях экономики Ульяновской области;

обсуждает причины образования у работодателей задолженности по заработной плате;

обсуждает итоги проведения мероприятий по погашению задолженности по заработной плате, повышению уровня оплаты труда, легализации "теневой" заработной платы, созданию благоприятных условий труда в организациях Ульяновской области;

вырабатывает рекомендации по погашению задолженности по заработной плате, повышению уровня оплаты труда, легализации "теневой" заработной платы, созданию благоприятных условий труда в организациях Ульяновской области;

содействует в реализации инвестиционных проектов и создании новых рабочих мест с размером заработной платы не ниже среднеотраслевого уровня по виду экономической деятельности по Ульяновской области;

обсуждает с работодателями механизмы совершенствования деятельности в социально-трудовой сфере;

проводит мониторинг создания и модернизации новых рабочих мест в отдельных отраслях экономики для обеспечения эффективной занятости населения, способствующей росту благосостояния населения, проживающего на территории Ульяновской области;

организует проведение социологических исследований на территории Ульяновской области по вопросам труда и занятости.

4. Организация работы Совета

4.1. Состав Совета утверждается распоряжением Губернатора Ульяновской области.

4.2. В состав Совета входят председатель Совета, заместитель председателя Совета, секретарь Совета и члены Совета.

4.3. Председатель Совета руководит деятельностью Совета, планирует его работу, председательствует на заседаниях Совета и осуществляет общий контроль за реализацией принятых Советом решений.

При отсутствии председателя Совета на заседаниях председательствует заместитель председателя Совета.

4.4. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом, утвержденным решением Совета.

4.5. Для оперативной и качественной подготовки материалов и проектов правовых актов Совет своим решением может образовывать рабочие группы.

4.6. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Совета.

4.7. О времени, месте и повестке дня заседания Совета члены Совета извещаются не позднее чем за три дня до дня заседания Совета.

4.8. Решения, принимаемые Советом, носят рекомендательный характер и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов Совета. При равенстве голосов председательствующий на заседании Совета имеет право решающего голоса.

Решения Совета оформляются протоколами заседаний, которые подписывает председатель Совета или его заместитель, председательствовавший на заседании Совета.

Копии протоколов заседаний Совета или выписки из них по решению председателя Совета, а в его отсутствие - заместителя председателя Совета направляются заинтересованным государственным органам Ульяновской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, должностным лицам указанных органов и работодателям.

4.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере труда.