Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Администрации города Ульяновска от 9 декабря 2014 г. N 308-р "Об утверждении порядка получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации города Ульяновска, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации города Ульяновска, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные обязанности, желающий заключить в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы трудовой договор с организацией или выполнять на условиях гражданско-правового договора в организации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, обязан направить обращение об этом в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации г. Ульяновска о своем намерении заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор и получить согласие до заключения с ним данных договоров.


Распоряжение Администрации города Ульяновска от 9 декабря 2014 г. N 308-р "Об утверждении порядка получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации города Ульяновска, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)"


Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня"


Текст распоряжения опубликован в газете "Ульяновск сегодня" от 12 декабря 2014 г. N 114


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Распоряжение Администрации города Ульяновска от 26 октября 2020 г. N 286-р

Изменения вступают в силу с 31 октября 2020 г.


Распоряжение Администрации города Ульяновска от 17 апреля 2020 г. N 115-р

Изменения вступают в силу с 22 апреля 2020 г.


Распоряжение Администрации города Ульяновска от 9 ноября 2017 г. N 289-р

Изменения вступают в силу с 14 ноября 2017 г.