Приказ Министерства экономического развития Ульяновской области от 20 февраля 2015 г. N 01-51 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 5 августа 2016 г. N 01-119 в приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Министерства экономического развития Ульяновской области
от 20 февраля 2015 г. N 01-51
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2016 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", на основании Положения о Министерстве развития конкуренции и экономики Ульяновской области, утверждённого постановлением Правительства Ульяновской области от 14.04.2014 N 8/125-П "О Министерстве развития конкуренции и экономики Ульяновской области", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области, приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Министр

О.В. Асмус

Информация об изменениях:

Приказом Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 5 августа 2016 г. N 01-119 в наименование Порядка внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Министерства экономического развития Ульяновской области от 20 февраля 2015 г. N 01-51)

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2016 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 5 августа 2016 г. N 01-119 пункт 1 Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

2. Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 5 августа 2016 г. N 01-119 в пункт 5 Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент административного обеспечения Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области (далее - Министерство).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 5 августа 2016 г. N 01-119 в пункт 6 Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Регистрация уведомлений осуществляется работником кадровой службы Министерства в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдаётся гражданскому служащему в руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

7. Работник кадровой службы Министерства в течение 3 рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) работник кадровой службы Министерства приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.

8. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружение факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 5 августа 2016 г. N 01-119 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Порядку
(с изменениями от 5 августа 2016 г.)

                           ______________________________________________

                               (представителю нанимателя (работодателя) -

                           ______________________________________________

                                          наименование должности, Ф.И.О.)

                           от ___________________________________________

                                    (наименование должности, структурного

                           ______________________________________________

                        подразделения Министерства развития конкуренции и

                           ______________________________________________

                                           экономики Ульяновской области,

                           ______________________________________________

                                                                  Ф.И.О.)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

     В   соответствии  с  частью  2  статьи  14  Федерального  закона  от

27.07.2004  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской

Федерации"  уведомляю  Вас  о  том,  что  я  намерен  (а)  выполнять иную

оплачиваемую работу

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (указать  сведения  о  деятельности, которую собирается осуществлять

государственный  гражданский служащий Министерства развития конкуренции и

экономики  Ульяновской  области,  место  работы,  должность,  должностные

обязанности,  предполагаемые  сроки  выполнения  соответствующей  работы,

иное)

     Выполнение указанной работы не повлечёт за собой конфликта интересов

     При   выполнении   указанной работы   обязуюсь соблюдать требования,

     предусмотренные  статьями 17, 18 Федерального   закона от 27.07.2004

N 79-ФЗ

     "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

     ______________________                  ____________________________

           (дата)                                     (подпись)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 5 августа 2016 г. N 01-119 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Порядку

Журнал
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2016 г.

N п/п	Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Дата регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю)	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
1.
2.
3.
4.
5.