Закон Ульяновской области от 1 апреля 2015 г. N 23-ЗО "О внесении изменений в статью 22 Закона Ульяновской области "О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области"

Принят постановлением Законодательного Собрания Ульяновской области
от 26 марта 2015 г. N 218/32-5

Внести в статью 22 Закона Ульяновской области от 7 октября 2002 года N 045-ЗО "О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области" ("Народная газета" от 09.10.2002 N 144; от 10.01.2003 N 2; от 18.03.2003 N 28; от 05.09.2003 N 104; от 16.09.2003 N 108; от 04.02.2004 N 13; от 10.05.2004 N 49; от 03.12.2004 N 136; "Ульяновская правда" от 17.06.2005 N 61; от 08.11.2005 N 103-104; от 01.02.2006 N 7; от 17.05.2006 N 35; от 31.01.2007 N 8; от 11.04.2007 N 30; от 09.06.2007 N 47; от 26.12.2007 N 111; от 28.03.2008 N 28; от 23.04.2008 N 35; от 23.05.2008 N 42; от 26.11.2008 N 96; от 06.03.2009 N 17; от 24.07.2009 N 60; от 05.08.2009 N 63; от 12.05.2010 N 35-36; от 13.10.2010 N 84; от 04.02.2011 N 12-13; от 12.10.2011 N 115; от 28.12.2011N 147; от 06.04.2012 N 36; от 28.12.2012 N 146; от 08.02.2013 N 14; от 07.09.2013 N 109; от 04.09.2013 N 124; от 08.11.2013 N 143; от 11.03.2014 N 34; от 10.07.2014 N 98) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Статья 22. Освобождение от работы депутата, осуществляющего депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Освобождение от работы депутата, осуществляющего депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, для участия в заседаниях Законодательного Собрания, заседаниях комитетов и комиссий Законодательного Собрания, членом которых он является, выполнения поручений Законодательного Собрания и его органов, приёмов избирателей, встреч с ними и выполнения других обязанностей, определённых настоящим Законом, осуществляется по инициативе указанного депутата на основании его письменного уведомления, которое должно быть подано работодателю (лицу, осуществляющему права и обязанности работодателя в трудовых отношениях) не позднее чем за одни сутки до дня, когда такой депутат должен быть освобождён от работы. Требование работодателем (лицом, осуществляющим права и обязанности работодателя в трудовых отношениях) каких-либо иных документов не допускается.".

Губернатор Ульяновской области

С.И. Морозов

г. Ульяновск

01 апреля 2015 г.

N 23-ЗО