Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Управления по обеспечению
деятельности мировых судей Ульяновской области
от 01.06.2015 г. N 5-пр
Порядок
подачи обращения гражданина в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей ульяновской области и урегулированию конфликта интересов
14 марта 2016 г.
1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) обращения гражданина, замещавшего в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области (далее - Управление) должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Управления (далее - гражданин), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращение), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.
2. Гражданин для получения согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, представляет в отдел бухгалтерского учета, финансового контроля и кадровой работы Управления обращение по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
2.1. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
3. Обращения, поступившие в отдел бухгалтерского учета, финансового контроля и кадровой работы Управления, подлежат регистрации в журнале регистрации обращений о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Обращение, поступившее по почте, регистрируется в день его поступления; обращение, представленное гражданином лично, - незамедлительно.
Приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области от 14 марта 2016 г. N 3-пр в пункт 3.1 приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа
3.1. В отделе бухгалтерского учета, финансового контроля и кадровой работы Управления осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области от 14 марта 2016 г. N 3-пр пункт 4 приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа
4. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения сотрудники кадровой службы имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а начальник Управления может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
5. Обращение может быть подано государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.