Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 15 марта 2016 г. N 31 приказ дополнен приложением N 4
Приложение N 4
к приказу Министерства искусства
и культурной политики Ульяновской области
от 05 июня 2015 г. N 58
Порядок
подачи уведомления государственными гражданскими служащими Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) уведомления государственного гражданского служащего Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области (далее - государственные гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные гражданские служащие, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) государственным гражданским служащим подается в отдел правового и кадрового обеспечения департамента экономики, и финансов и права Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области (далее - отдел правового и кадрового обеспечения) и оформляется в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомления, поступившие в отдел правового и кадрового обеспечения, подлежат незамедлительной регистрации в журнале регистрации уведомлений государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение N 2 к настоящему Порядку).
Уведомление, представленное гражданским служащим, подлежит регистрации незамедлительно.
5. Отдел правового и кадрового обеспечения осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела правового и кадрового обеспечения имеют право получать в установленном порядке от государственного гражданского служащего направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти, органы государственной власти Ульяновской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и заинтересованные организации.
6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отделом правового и кадрового обеспечения подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел правового и кадрового обеспечения.
В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел правового и кадрового обеспечения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 06.02.2015 N 2 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.