Постановление Правительства Ульяновской области от 22 декабря 2011 г. N 632-П "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

7 марта, 16 июля 2012 г., 18 февраля, 12 августа 2013 г., 7 февраля, 19 марта, 10 сентября, 12 ноября 2014 г., 27 апреля, 12 августа, 25 декабря 2015 г.

В целях реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

Исполняющий обязанности Губернатора - Председателя Правительства области

А.И. Якунин

Положение
о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения
(утв. постановлением Правительства Ульяновской области от 22 декабря 2011 г. N 632-П)

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2012 г., 18 февраля 2013 г., 7 февраля, 19 марта, 10 сентября, 12 ноября 2014 г., 27 апреля, 12 августа, 25 декабря 2015 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок финансирования мероприятий по содействию занятости населения (далее - мероприятия) из средств областного бюджета Ульяновской области.

2. Финансирование мероприятий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Ульяновской области на соответствующий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели главному распорядителю бюджетных средств областного бюджета Ульяновской области - исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере занятости населения (далее - уполномоченный орган).

3. Финансирование мероприятий осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований через лицевые счета уполномоченного органа и подведомственных ему учреждений, открытые в Министерстве финансов Ульяновской области.

4. Средства областного бюджета Ульяновской области, предусмотренные на финансирование мероприятий, направляются на:

1) организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и расходуются на:

а) подготовку и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника ежемесячно за фактическое количество дней его участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем сведений;

в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;

г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осу-ществление# выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере, не превышающем одного процента от суммы произведенных выплат;

2) организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест и расходуются на:

а) подготовку, издание и размещение информационных материалов о дея-тельности# уполномоченного органа и областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения Ульяновской области (далее Центры занятости) (оформление наглядной информации, изготовление или приобретение стендов, аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов, приобретение картриджей, оплата услуг по заправке картриджей);

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, хранения материалов;

в) транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

г) приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи;

3) информирование населения и работодателей о положении на рынке труда и расходуются на:

а) подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или приобретение стендов, баннеров, аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, оборудования, мебели, каналов связи (включая сеть "Интернет") для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;

в) приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

г) проведение консультаций увольняемых работников;

д) проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

е) услуги каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи;

4) организацию общественных работ и расходуются на:

а) размещение материалов о планируемых мерах по организации общественных работ в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных материалов, изготовление стендов;

б) материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника ежемесячно, за фактическое количество дней его участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем сведений;

в) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно;

г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, в размере, не превышающем одного процента от суммы произведенных выплат;

5) организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и расходуются на:

а) подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника ежемесячно, за фактическое количество дней его участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем сведений;

в) транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно;

г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в период их временного трудоустройства в размере, не превышающем одного процента от суммы произведенных выплат;

6) социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда и расходуются на:

а) подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, периодических изданий по вопросам трудоустройства;

б) приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть "Интернет", оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров и наглядной информации;

в) аренду помещений на время проведения мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);

г) оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по социальной адаптации безработных граждан;

7) организацию содействия самозанятости безработных граждан и расходуются на:

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;

б) предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

в) оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и получившим дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо главы крестьянского (фермерского) хозяйства (далее - единовременная финансовая помощь при государственной регистрации), а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - единовременная финансовая помощь на подготовку документов).

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации оказывается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, открывшим собственное дело в текущем году, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение по направлению Центра занятости в текущем году, не трудоустроенным после обучения в течение 2 месяцев.

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации оказывается безвозмездно в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице в целях ведения предпринимательской деятельности в течение 12 месяцев со дня регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя либо главы крестьянского (фермерского) хозяйства.

Необходимыми условиями предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации являются:

регистрация гражданина в качестве безработного или окончание профессионального обучения по направлению Центра занятости;

заключение договора между Центром занятости и гражданином на оказание единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;

получение свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства или свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

представление гражданином до истечения 30 календарных дней с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства в Центр занятости следующих документов:

копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копии свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства;

копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

бизнес-плана и положительного заключения на него, выданного комиссией, созданной при Центре занятости. По итогам рассмотрения бизнес-плана комиссия в течение 10 календарных дней выдаёт заключение (положительное или отрицательное). В состав комиссии входят руководитель и специалисты Центра занятости, представители администрации муниципального образования Ульяновской области. К участию в работе комиссии привлекаются представители налоговых органов, органов Пенсионного фонда Российской Федерации, специалисты органов местного самоуправления в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (при наличии указанных органов в муниципальном образовании Ульяновской области);

заявления на перечисление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;

документов, подтверждающих завершение профессионального обучения и факт нетрудоустройства в соответствии с трудовой книжкой, для граждан, признанных в установленном порядке безработными и прошедших профессиональное обучение.

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации перечисляется на основании приказа Центра занятости в течение 30 рабочих дней со дня представления гражданином указанных документов.

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации вторично не выдаётся.

Для осуществления контроля за целевым и своевременным использованием выделенной единовременной финансовой помощи при государственной регистрации, а также за исполнением обязательств, предусмотренных в договоре о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации, гражданин, получивший единовременную финансовую помощь при государственной регистрации (далее - получатель), представляет в Центр занятости в течение трёх месяцев со дня поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на его лицевой (расчётный) счёт документы, подтверждающие целевое расходование бюджетных средств в соответствии с бизнес-планом: копии счетов-фактур, платёжных поручений, накладных, договоров, актов приёмки выполненных работ или оказанных услуг и другие документы, подтверждающие расходы.

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации подлежит возврату в следующих случаях:

нецелевого использования выделенных средств;

непредставления или несвоевременного представления документов, подтверждающих целевое использование единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;

прекращения получателем предпринимательской деятельности до истечения 12 месяцев со дня поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на его лицевой (расчётный) счёт.

Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня обнаружения указанных нарушений направляет письменное требование получателю о возврате единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в областной бюджет Ульяновской области.

В случае прекращения получателем предпринимательской деятельности до истечения 12 месяцев со дня поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на его лицевой (расчётный) счёт сумма возвращаемой единовременной финансовой помощи при государственной регистрации рассчитывается пропорционально периоду занятия предпринимательской деятельностью. При расчёте периода началом получения единовременной финансовой помощи при государственной регистрации считается день поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на лицевой (расчётный) счёт получателя, окончанием - истечение 12 месяцев с момента поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на лицевой (расчётный) счёт получателя.

При нецелевом использовании выделенных средств, непредставлении или несвоевременном представлении документов, подтверждающих целевое использование выделенных средств, единовременная финансовая помощь при государственной регистрации возвращается в областной бюджет Ульяновской области в полном объёме.

Получатель в течение 20 календарных дней со дня получения письменного требования обязан вернуть сумму единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в областной бюджет Ульяновской области в соответствии с реквизитами, указанными в письменном требовании.

В случае отказа получателя от добровольного возврата единовременной финансовой помощи при государственной регистрации её возврат производится в судебном порядке.

По окончании срока договора о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации Центр занятости и получатель составляют акт о выполнении обязательств по договору.

Единовременная финансовая помощь на подготовку документов оказывается при условии представления документов, подтверждающих оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, факт приобретения бланочной документации, изготовления печатей, штампов, до истечения 30 календарных дней с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства.

Единовременная финансовая помощь на подготовку документов перечисляется на основании приказа Центра занятости в течение 15 рабочих дней со дня представления получателем указанных документов.

Ответственность за соблюдение условий предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов возлагается на Центр занятости.

Ответственность за достоверность представляемых сведений и целевое использование единовременной финансовой помощи при государственной регистрации возлагается на получателя.

Контроль за правомерностью расходования и целевым использованием единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов осуществляют уполномоченный орган, Центры занятости;

г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации и выплаты единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в размере, не превышающем одного процента от суммы произведенных выплат;

8) организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущих работу впервые, и расходуются на:

а) подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их временного трудоустройства в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника ежемесячно за фактическое количество дней его участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем сведений;

в) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущих работу впервые, в размере, не превышающем одного процента от суммы произведенных выплат;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 12 ноября 2014 г. N 516-П в подпункт 9 Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9) профессиональное обучение по направлению органов службы занятости таких категорий, как безработные граждане, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане), и расходуются на:

а) оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке, в том числе оплату труда преподавателей теоретического и практического обучения, мастеров производственного обучения, ответственных за проведение производственной практики, организаторов профессионального обучения, оплату труда членов квалификационных (аттестационных) комиссий, оплату услуг по разработке, созданию, экспертизе учебных планов, программ и приобретению учебно-методических материалов, технологий и средств обучения, оплату аренды (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, оплату аренды жилых помещений в период профессионального обучения граждан по направлению Центра занятости, приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

Профессиональное обучение безработных граждан осуществляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.08.2011 N 976н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан".

Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется на основании:

государственных контрактов (договоров) между Центрами занятости и образовательными организациями;

договоров между Центрами занятости и направляемыми на профессиональное обучение женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, и незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

В целях осуществления профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность:

Центры занятости:

информируют и консультируют женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по вопросам порядка и условий проведения профессионального обучения, выбора профессий (специальностей, направлений повышения квалификации);

осуществляют комплектование учебных групп и организуют индивидуальное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

оказывают государственную услугу по профессиональной ориентации в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 N 680 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения";

заключают с женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, договоры о профессиональном обучении;

направляют женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение в образовательную организацию;

заключают государственные контракты (договоры) с образовательными организациями, прошедшими отбор в соответствии с требованиями федерального законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

производят оплату услуг по организации профессионального обучения в соответствии с заключёнными государственными контрактами (договорами) в течение 10 рабочих дней после подписания акта оказанных услуг;

образовательная организация:

представляет в Центр занятости заверенную копию лицензии на осуществление образовательной деятельности;

составляет учебный план и смету затрат на обучение, которые представляет в Центр занятости;

представляет в Центр занятости приказ о зачислении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение;

проводит профессиональное обучение;

по окончании профессионального обучения представляет в Центр занятости приказ об окончании профессионального обучения и акт оказанных услуг;

по окончании курса профессионального обучения и проведения соответствующей аттестации выдаёт женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, документ о квалификации.

Профессиональное обучение организуется по востребованным (приоритетным) на рынке труда профессиям (специальностям), перечень которых ежегодно устанавливается уполномоченным органом.

После окончания профессионального обучения каждая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, и каждый незанятый гражданин, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, представляют в трёхдневный срок в Центр занятости копию документа о квалификации;

б) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "б" подпункта 9 пункта 4

в) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "в" подпункта 9 пункта 4

г) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "г" подпункта 9 пункта 4

д) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "д" подпункта 9 пункта 4

е) оплату медицинского освидетельствования безработных граждан при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

ж) финансовую поддержку при направлении граждан на профессиональное обучение в другую местность:

оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплата найма жилого помещения на время обучения.

Финансовая поддержка по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно производится в виде возмещения расходов, произведенных гражданами в связи с направлением их на обучение в другую местность (далее - возмещение), в следующих размерах:

расходы на переезд граждан к месту обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляются соответствующие средства передвижения или оплачивают эти расходы) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

расходы на выплату гражданину суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно:

расходы на наем жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

При ежедневном переезде к месту обучения и обратно расходы на переезд подлежат возмещению. При этом не возмещаются суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, а также оплата найма жилого помещения на время обучения.

Для возмещения затрат гражданин, направленный на обучение в другую местность, после завершения обучения не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, подает в Центр занятости по месту жительства заявление о возмещении расходов с приложением следующих документов:

копии документа, подтверждающего прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности, с указанием фактического срока обучения;

документов, подтверждающих сведения о расходах на переезд к месту обучения и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения.

Средства на возмещение расходов зачисляются в установленном порядке на лицевые счета гражданам в течение 10 рабочих дней со дня представления документов.

Оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации осуществляется в размере, не превышающем одного процента от суммы произведенных выплат;

10) профессиональную ориентацию, психологическую поддержку безработных граждан и расходуются на:

а) оказание услуг по профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан;

б) разработку, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований;

в) аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи;

11) содействие безработным гражданам при переезде в другую местность в пределах Ульяновской области для трудоустройства но направлению Центра занятости и расходуются на:

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях переезда безработных граждан в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Центра занятости;

б) предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации переезда в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Центра занятости;

в) оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде

в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Центра занятости (далее - финансовая поддержка), включающей:

оплату стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения,

за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

суточные расходы безработному гражданину за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей, за каждый день нахождения в пути;

оплату найма жилого помещения (не более 550 рублей в сутки не более 3 месяцев, при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки), за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

Для получения финансовой поддержки безработный гражданин после приема на работу по новому месту жительства направляет в Центр занятости по старому месту жительства заявление о возмещении затрат с указанием своего почтового адреса, реквизитов счета, открытого им в кредитной организации.

По истечении первого месяца работы к заявлению прилагаются следующие документы:

копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и по оплате найма жилого поме-щения#.

По истечении второго и третьего месяцев работы к заявлению прилагаются:

документы, подтверждающие сведения об оплате найма жилого помещения;

справка от работодателя о продолжении трудовых отношений. По истечении третьего месяца работы дополнительно представляются документы, подтверждающие расходы по переезду к постоянному месту жительства.

Заявление и документы представляются не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

В финансовую поддержку не включаются суточные расходы за время следования к месту работы и обратно и расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при ежедневном переезде гражданина к месту работы и обратно.

Финансовая поддержка не предоставляется, если переезд осуществляется из одного района в другой в городах с районным делением. Финансовая поддержка вторично не предоставляется. Финансовая поддержка зачисляется в установленном порядке на лицевые счета получателей в течение 10 рабочих дней со дня представления документов.

Оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации осуществляется в размере, не превышающем одного процента от суммы произведенных выплат.

Центр занятости снимает с учета безработного гражданина со дня его выезда к новому месту работы согласно дате, указанной в проездных документах;

12) содействие безработным гражданам и членам их семей при переселении в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Центра занятости и расходуются на:

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях переселения безработных граждан и членов их семей в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Центра занятости;

б) предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам и членам их семей по вопросам организации переселения в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Центра занятости;

в) оказание финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Центра занятости (далее - финансовая поддержка), включающей:

оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

расходы по провозу имущества (весом до 500 килограммов) безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства железнодорожным, водным и автомобильным транспортом в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.

При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время;

расходы по выплате безработному гражданину и членам его семьи суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства;

единовременное пособие из расчета 20 тысяч рублей на безработного

гражданина и 5 тысяч рублей на каждого члена его семьи, но не более 50 тысяч рублей.

Для получения финансовой поддержки безработный гражданин, направленный на работу, представляет в Центр занятости по новому месту жительства не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем после приема на работу, заявление о возмещении затрат с указанием своего почтового адреса, реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:

копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность в пределах Ульяновской области;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к новому месту жительства для трудоустройства, провозу имущества и обустройству на новом месте жительства.

Центр занятости снимает с учета безработного гражданина со дня его выезда к новому месту жительства для трудоустройства согласно дате, указанной в проездных документах.

Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей в переселении на новое место жительства в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Центра занятости оказывается по предварительной договоренности между Центрами занятости по старому и новому месту жительства и работодателем о трудоустройстве.

Финансовая поддержка вторично не предоставляется. Финансовая поддержка зачисляется в установленном порядке на лицевые счета получателей в течение 10 рабочих дней со дня представления документов.

Оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации осуществляется в размере, не превышающем одного процента от суммы произведенных выплат.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 19 марта 2014 г. N 95-П пункт 4 Положения дополнен подпунктом 13

13) организацию опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - опережающее обучение) в организациях производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (далее - производственные организации), посредством предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области на возмещение затрат производственным организациям за опережающее обучение своих работников (далее - субсидии на обучение).

Субсидии на обучение предоставляются производственным организациям в целях возмещения затрат, связанных с организацией и проведением опережающего обучения работников производственной сферы.

Субсидии на обучение предоставляются на возмещение следующих затрат производственных организаций:

оплата труда педагогических работников образовательных организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), исходя из объёма (количества часов) образовательных программ;

оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации работников производственной организации, закончивших опережающее обучение;

оплата квалификационных экзаменов при получении профессий, подконтрольных надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ;

приобретение (разработка) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения, необходимых для организации и осуществления опережающего обучения;

аренда и содержание необходимых для проведения опережающего обучения учебно-производственных площадей, приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

Критериями отбора производственных организаций для предоставления субсидии на обучение являются:

регистрация производственной организации в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

наличие у производственной организации собственных средств для организации и проведения опережающего обучения.

Условием предоставления субсидии на обучение является осуществление производственной организацией реструктуризации и модернизации производства.

Финансирование опережающего обучения осуществляется за счёт средств областного бюджета Ульяновской области посредством предоставления субсидий на обучение на возмещение производственным организациям части затрат в связи с опережающим обучением своих работников и средств производственных организаций в соотношении 95 и 5 процентов соответственно.

Субсидии на обучение предоставляются производственным организациям на основании договора о предоставлении субсидии организациям производственной сферы, осуществляющим реструктуризацию и модернизацию производства, на возмещение затрат за опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - Договор о предоставлении субсидии на обучение), заключённого с Центром занятости.

Для получения субсидии на обучение производственная организация представляет в Центр занятости следующие документы:

а) в случае опережающего обучения работников производственной организации на базе образовательной организации дополнительного профессионального образования:

Договор о предоставлении субсидии на обучение с приложением заверенных копий договоров на опережающее обучение между производственной организацией и образовательной организацией и сметы затрат к этим договорам;

акты оказанных услуг с приложением заверенных копий актов оказанных услуг между производственной организацией и образовательной организацией;

заверенные копии приказов (распоряжений) образовательной организации о зачислении работников производственной организации на опережающее обучение и о завершении опережающего обучения;

заверенные копии платёжных поручений производственной организации на перечисление средств образовательной организации;

б) в случае опережающего обучения работников производственной организации в образовательной организации, осуществляющей опережающее обучение и имеющей лицензию на право заниматься образовательной деятельностью:

Договор о предоставлении субсидии на обучение и сметы затрат к Договору о предоставлении субсидии на обучение;

акты оказанных услуг производственной организации в соответствии с утверждённой сметой затрат;

заверенные копии приказов (распоряжений) о зачислении работников производственных организаций на опережающее обучение и о завершении опережающего обучения.

Документы на предоставление субсидии на обучение представляются производственной организацией в Центр занятости в течение 10 рабочих дней с момента завершения опережающего обучения, но не позднее 20 декабря текущего года.

В случае непредставления или несвоевременного представления производственной организацией документов, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего подпункта, предоставление субсидии на обучение Центром занятости не производится.

Субсидии на обучение носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Центр занятости направляет производственной организации требование о необходимости добровольного возврата субсидии на обучение в следующих случаях:

установления факта использования субсидии на обучение не по целевому назначению;

нарушения производственной организацией условий предоставления субсидии на обучение.

Центр занятости обеспечивает возврат производственной организацией субсидии на обучение в областной бюджет Ульяновской области путём направления производственной организации в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня установления нарушений, требования о необходимости возврата субсидии на обучение, которая должна быть возвращена производственной организацией в течение 10 календарных дней со дня получения указанного требования. Возврат субсидии на обучение осуществляется на лицевой счёт уполномоченного органа с последующим перечислением денежных средств в доход областного бюджета Ульяновской области в установленном законодательством порядке.

В случае неполного освоения в текущем финансовом году предоставленной субсидии на обучение производственная организация возвращает неиспользованные остатки субсидии на обучение на лицевой счёт Центра занятости в срок не позднее 20 декабря текущего года с последующим возвратом денежных средств в областной бюджет Ульяновской области в установленном законодательством порядке. В случае невозвращения производственной организацией неиспользованных остатков субсидий на обучение в добровольном порядке они взыскиваются Центром занятости в судебном порядке.

Организация опережающего обучения осуществляется на основании Договора о предоставлении субсидии на обучение. Проведение опережающего обучения осуществляется на основании договоров на обучение, заключённых между производственной организацией и образовательной организацией.

Для организации опережающего обучения производственная организация представляет в Центр занятости:

заявку на участие в мероприятиях по опережающему обучению работников производственной организации с указанием их численности и размера необходимых на опережающее обучение средств;

документы, подтверждающие осуществление производственной организацией реструктуризации и модернизации производства;

сметы затрат на опережающее обучение работников производственной организации отдельно по каждой профессии, специальности и программе.

Производственные организации ежемесячно представляют в Центр занятости отчёты о реализации мероприятий по проведению опережающего обучения по форме и в сроки, установленные Центром занятости.

По завершении обучения работников производственная организация в течение 10 рабочих дней представляет в Центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство каждого из работников, проходивших опережающее обучение, на другое рабочее место или на другую работу в той же производственной организации, либо документы, подтверждающие сохранение за работником, прошедшим опережающее обучение, рабочего места в связи с соответствием его профессионально-квалификационного уровня требованиям рабочего места.

Центры занятости представляют в уполномоченный орган сведения о реализации опережающего обучения работников производственных организаций по форме и в сроки, установленные уполномоченным органом.

Уполномоченный орган осуществляет контроль за целевым, эффективным и правомерным использованием субсидии на обучение в соответствии с установленными полномочиями. Уполномоченный орган, а также органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий на обучение производственным организациям;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 25 декабря 2015 г. N 709-П в пункт 14 Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, посредством предоставления субсидии на возмещение затрат юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее соответственно - незанятые инвалиды, субсидия для трудоустройства инвалидов) для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - субсидия для трудоустройства инвалидов).

Субсидия для трудоустройства инвалидов предоставляется юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю (далее - работодатель) в целях содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащённые) и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее - оборудование (оснащение) рабочих мест).

Условиями предоставления работодателю субсидии для трудоустройства инвалидов являются:

отсутствие факта проведения процедуры ликвидации или банкротства в отношении работодателя;

отсутствие у работодателя просроченной задолженности по выплате заработной платы.

Предоставление субсидии для трудоустройства инвалидов осуществляется Центром занятости на основании поданной работодателем заявки на участие в содействии трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению (далее - заявка) по факту оборудования (оснащения) работодателем рабочих мест для инвалидов и трудоустройства на них незанятых инвалидов.

В целях рассмотрения заявок при Центре занятости создаётся комиссия, в состав которой входят руководитель и специалисты Центра занятости, представители общественных организаций.

Заявки рассматриваются комиссией в 10-дневный срок со дня регистрации в журнале регистрации заявок.

Заседание комиссии считается правомочным, если в нём участвует не менее 2/3 от общего числа её членов. Решение комиссии принимается большинством голосов от числа её членов, участвующих в заседании комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего (председателя комиссии или его заместителя) на заседании комиссии.

Комиссия по итогам рассмотрения заявки выносит решение о целесообразности (нецелесообразности) заключения соглашения о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов. Решение комиссии направляется работодателю заказным почтовым отправлением либо передаётся работодателю или его представителю с нарочным в 3-дневный срок со дня принятия решения комиссией.

Центр занятости перечисляет работодателю субсидию для трудоустройства инвалидов на основании договора о предоставлении субсидии на возмещение затрат юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - Договор о предоставлении субсидии для трудоустройства инвалидов), заключённого между работодателем, заявка которого отобрана для предоставления субсидии для трудоустройства инвалидов, и Центром занятости. Субсидия для трудоустройства инвалидов предоставляется путём перечисления средств на лицевой (расчётный) счёт работодателя при условии представления им в течение 60 календарных дней со дня заключения Договора о предоставлении субсидии для трудоустройства инвалидов и не позднее 15 декабря текущего года следующих документов:

копии приказа о приёме на работу незанятого инвалида;

сведений о сумме возмещаемых затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению;

копий документов, подтверждающих затраты работодателя.

В случае трудоустройства инвалидов, использующих кресла-коляски, и создания необходимой инфраструктуры для беспрепятственного доступа к рабочим местам, работодатель дополнительно представляет акт выполненных работ на дату заключения Договора о предоставлении субсидии, для трудоустройства инвалидов.

В случае непредставления или несвоевременного представления (позднее 60 календарных дней со дня заключения Договора о предоставлении субсидии для трудоустройства инвалидов или после 15 декабря текущего года) работодателем указанных документов субсидия для трудоустройства инвалидов работодателю Центром занятости не предоставляется.

Субсидия для трудоустройства инвалидов предоставляется работодателю на возмещение следующих затрат:

приобретение, монтаж и установка оборудования, включая мебель, технические и шумоизоляционные приспособления (визуальные, акустические, тактильные), с учётом профессии (специальности), характера выполняемых работ, характера функциональных нарушений и ограничений способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса;

приобретение специальных аудиопрограмм, специального программного обеспечения для слабовидящих и слепых людей;

абзац девятнадцатый утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца девятнадцатого подпункта 14

приобретение программного обеспечения для функционирования рабочего места;

приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения для слабослышащих и глухих людей;

приобретение и установка технических приспособлений;

изменение отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проёмов, переоборудование санитарно-бытовых помещений и другое) для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре работодателя;

создание благоприятных климатических условий на работе в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;

организация надомного специального рабочего места для инвалида, если надомный труд используется у работодателя как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310, 311 и 312 Трудового кодекса Российской Федерации.

Критериями отбора работодателя для предоставления субсидии для трудоустройства инвалидов являются:

наличие регистрации работодателя в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

наличие у работодателя собственных средств для оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и выплаты заработной платы трудоустроенным инвалидам;

размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на оборудованных (оснащённых) рабочих местах принимаемым на работу инвалидам.

Субсидия для трудоустройства инвалидов предоставляется исходя из среднего размера возмещения затрат работодателя на оборудование (оснащение) одного рабочего места для незанятого инвалида - 72,69 тыс. рублей:

Абзац тридцать первый утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца тридцать первого подпункта 14

Абзац тридцать второй утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца тридцать второго подпункта 14

В случае установления нарушений работодателем при предоставлении субсидии для трудоустройства инвалидов Центр занятости обеспечивает возврат субсидии для трудоустройства инвалидов работодателем в областной бюджет Ульяновской области путём направления работодателю в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента установления нарушений, требования о необходимости возврата субсидии для трудоустройства инвалидов в течение 10 календарных дней с момента получения указанного требования. В случае отказа работодателя от добровольного возврата субсидии для трудоустройства инвалидов возврат субсидии для трудоустройства инвалидов производится в установленном законодательством порядке.

Возврат субсидии для трудоустройства инвалидов осуществляется на лицевой счёт уполномоченного органа с последующим перечислением денежных средств в доход областного бюджета Ульяновской области в установленном законодательством порядке. В случае трудоустройства инвалидов, использующих кресла-коляски," работодателю дополнительно предоставляется субсидия в размере 1085,782 тыс. рублей за счёт средств, выделенных из федерального бюджета, и 57,146 тыс. рублей за счёт средств, выделенных из областного бюджета Ульяновской области, - на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.

В случае неполного освоения в текущем финансовом году предоставленной субсидии для трудоустройства инвалидов работодатель возвращает неиспользованные остатки субсидии для трудоустройства инвалидов на лицевой счёт уполномоченного органа в срок до 20 декабря текущего года с последующим возвратом денежных средств в областной бюджет Ульяновской области в установленном законодательством порядке. В случае невозвращения работодателем неиспользованных остатков субсидии для трудоустройства инвалидов в добровольном порядке они взыскиваются уполномоченным органом в судебном порядке.

Уполномоченный орган осуществляет контроль за целевым, эффективным и правомерным использованием субсидии для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленными полномочиями. Уполномоченный орган, а также органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии для трудоустройства инвалидов работодателям.

Центры занятости представляют в уполномоченный орган отчёты о реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места по форме и в сроки, установленные уполномоченным органом.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места осуществляется на основании соглашения о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, заключённого между Центрами занятости и работодателем (далее - Соглашение).

Перечень документов, необходимых для заключения Соглашения:

заявка;

предложение Центра занятости по кандидатурам незанятых инвалидов для трудоустройства.

Оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалидов работодатель осуществляет с учётом профессии и в соответствии с индивидуальной программой реабилитации предложенной Центром занятости кандидатуры инвалида и представляет в Центр занятости информацию о наличии вакантного рабочего места для инвалида.

В случае трудоустройства инвалидов, использующих кресла-коляски, и создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, одновременно с заявкой работодатель дополнительно представляет:

смету затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам;

копию договора подряда.

абзацы сорок третий - сорок пятый утратили силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца сорок третьего - сорок пятого подпункта 14

Работодатель принимает на работу незанятых инвалидов, имеющих направление на работу от Центра занятости, и заключает с ними трудовой договор на срок не менее 12 месяцев. При этом работодатель в 5-дневный срок возвращает в Центр занятости направление на работу с указанием дня приёма инвалида на работу.

В случае увольнения инвалида в течение действия Соглашения работодатель в 3-дневный срок обязан уведомить об этом Центр занятости, представить информацию о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов и осуществить приём других кандидатов. Центр занятости направляет инвалида (при наличии на регистрационном учёте незанятого инвалида в Центре занятости) к работодателю в течение 7 рабочих дней с даты получения указанной информации.

Центр занятости направляет работодателю требование о необходимости добровольного возврата субсидии для трудоустройства инвалидов в случаях:

установления факта использования субсидии для трудоустройства инвалидов не по целевому назначению;

установления факта невыполнения работодателем условий по трудоустройству инвалида на оснащённом рабочем месте на срок не менее 12 месяцев.

В случае увольнения инвалида до истечения 12-месячного периода работодатель обязан вернуть Центру занятости субсидию для трудоустройства инвалидов в размере, рассчитанном пропорционально времени, в течение которого созданное (дооснащённое) рабочее место было вакантно. Указанный период рассчитывается в суммарном исчислении стажа работы всех работающих на созданном рабочем месте инвалидов. В подсчёт не входит период, когда рабочее место инвалида вакантно.

Количество оборудованных (оснащённых) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в муниципальных образованиях Ульяновской области определены в приложении N 3 к настоящему Положению;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 19 марта 2014 г. N 95-П пункт 4 Положения дополнен подпунктом 15

15) информационное сопровождение реализации мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда среди незанятых инвалидов, и расходуются на подготовку и издание информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или приобретение стендов, баннеров, аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов.

5. Оплата обязательств по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с договорами (государственными контрактами), заключаемыми уполномоченным органом или Центрами занятости с юридическими или физическими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 19 марта 2014 г. N 95-П пункт 6 Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Заключение уполномоченным органом и Центрами занятости договоров (государственных контрактов) с юридическими или физическими лицами, индивидуальными предпринимателями по мероприятиям, направленным на снижение напряжённости на рынке труда (далее - государственный контракт), осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

7. Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущим работу впервые, и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства, предусмотренная подпунктом "б" подпункта 1, подпунктом "б" подпункта 4, подпунктом "б" подпункта 5, подпунктом "б" подпункта 8 настоящего Положения, производится кредитной организацией в соответствии с договором (государственным контрактом) на основании списков получателей материальной поддержки, подписанных уполномоченными лицами и удостоверенных оттисками печати Центров занятости.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "предусмотренная подпунктом "б" подпункта 1, подпунктом "б" подпункта 4, подпунктом "б" подпункта 5, подпунктом "б" подпункта 8 пункта 4 настоящего Положения"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 19 марта 2014 г. N 95-П пункт 8 Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Компенсация затрат граждан на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно), суточных, найма жилого помещения при направлении на обучение в другую местность, предусмотренная подпунктом "ж" подпункта 9 пункта 4 настоящего Положения, финансовая поддержка безработных граждан при переезде в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Центров занятости, предусмотренная подпунктом "в" подпункта 11 пункта 4 настоящего Положения, финансовая поддержка безработных граждан и членов их семей при переселении в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Центров занятости, предусмотренная подпунктом "в" подпункта 12 пункта 4 настоящего Положения, производятся кредитной организацией в соответствии с государственным контрактом на основании списков граждан, подписанных уполномоченными лицами Центра занятости и удостоверенных оттисками печати Центров занятости.

9. Отчетность об использовании денежных средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, представляется уполномоченным органом в Министерство финансов Ульяновской области в составе ежемесячного отчета об исполнении бюджета главного распорядителя бюджетных средств областного бюджета Ульяновской области (по форме 0503127, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 N 191н) в установленные сроки.

10. Контроль за целевым, правомерным и эффективным использованием средств областного бюджета Ульяновской области осуществляет уполномоченный орган.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 19 марта 2014 г. N 95-П Положение дополнено приложение N 1

Приложение N 1
к Положению

                               ЗАЯВКА

работодателя на участие в содействии трудоустройству незанятых инвалидов

           на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места

_________________________________________________________________________

                       (наименование работодателя)

_________________________________________________________________________

                    (юридический адрес работодателя

        (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель))

_________________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество руководителя (представителя) работодателя)

_________________________________________________________________________

                   (номер контактного телефона, е-mail)

_________________________________________________________________________

              (организационно-правовая форма юридического лица)

N п/п	Наименование профессии (специальности), должности, на которую планируется принять незанятого инвалида	Количество планируемых рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (единиц)	Размер заработной платы (рублей)
1	2	3	4

_____ ____________201___ г.

     Руководитель ______________ / ________________________________/

                     (подпись)               (Ф.И.О.)

     М.П.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 19 марта 2014 г. N 95-П Положение дополнено приложение N 2

Приложение N 2
к Положению

                              СВЕДЕНИЯ

   о сумме возмещаемых затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест

              для трудоустройства незанятых инвалидов

_________________________________________________________________________

   (наименование юридического лица (индивидуального предпринимателя)

       к договору N __________ от _____ _____________ 20___ года

N п/п	Вид рабочего места, наименование профессии (специальности), должности работника	Наименование затрат (приобретение, монтаж, установка оборудования и др.)	Сумма возмещаемых затрат за счёт субсидии из федерального бюджета	Сумма возмещаемых затрат за счёт средств областного бюджета Ульяновской области
1	2	3	4	5
1.
2.
3.
	Итого:

Приложение: (копии  приказов  о приёме  на работу,  копии  документов  на

            приобретение, монтаж, установку оборудования и другие работы)

Дата:

Руководитель юридического лица   ___________  _________________________

(индивидуальный предприниматель)  (подпись)           (Ф.И.О.)

                                 М.П.

Лицо, ответственное за финансовое

обеспечение деятельности юридического лица

_______________________________  ___________  _________________________

          (должность)              (подпись)           (Ф.И.О.)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 27 апреля 2015 г. N 178-П в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Количество
оборудованных (оснащённых) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в муниципальных образованиях Ульяновской области

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября 2014 г., 27 апреля 2015 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места (человек)
1	2	3
1.	Базарносызганский район	3
2.	Барышский район	5
3.	Вешкаймский район	6
4.	Инзенский район	5
5.	Карсунский район	5
6.	Кузоватовский район	4
7.	Майнский район	5
8.	Мелекесский район	3
9.	Николаевский район	5
10.	Новомалыклинский район	4
11.	Новоспасский район	3
12.	Павловский район	4
13.	Радищевский район	5
14.	Сенгилеевский район	3
15.	Старокулаткинский район	4
16.	Старомайнский район	5
17.	Сурский район	4
18.	Тереньгульский район	4
19.	Ульяновский район	4
20.	Цильнинский район	3
21.	Чердаклинский район	4
22.	город Димитровград	9
23.	город Новоульяновск	2
24.	город Ульяновск	71
	Итого:	170