Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Димитровграда Ульяновской области (далее по тексту - настоящее Положение) устанавливает единые условия оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Димитровграда Ульяновской области и осуществления иных выплат, предусмотренных настоящим Положением (далее по тексту - муниципальные служащие).
2. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее по тексту - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее по тексту - дополнительные выплаты), предусмотренных настоящим Положением.
4. К дополнительным выплатам относятся:
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
4.3. Ежемесячная надбавка за классный чин;
4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, в основные должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (далее по тексту - ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим - юристам или исполнителям, имеющим высшее юридическое образование);
4.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации (далее по тексту - ежемесячная надбавка за работу, связанную с государственной тайной);
4.6. Ежемесячное денежное поощрение;
4.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
4.8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
4.9. Материальная помощь.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.