Приложение. Порядок проведения проверок информации о совершении лицами, замещающими муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции"

Приложение
к решению Ульяновской Городской Думы
от 23.04.2014 N 54

Порядок
проведения проверок информации о совершении лицами, замещающими муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 131 Федерального закона "О противодействии коррупции"

1. Настоящим Порядком определяется процедура проведения проверок представленной в органы местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновскую городскую избирательную комиссию информации, предусмотренной пунктом 2 Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия, утвержденного решением ульяновской Городской Думы от 26.02.2014 N 21 "Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия".

2. Решение о проведении проверки представленной в орган местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновскую городскую избирательную комиссию информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии (далее - лицо, замещающее муниципальную должность) коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - проверка), принимается:

в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Ульяновской Городской Думе, Контрольно-счетной палате муниципального образования "город Ульяновск" - Главой города Ульяновска;

в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Ульяновской городской избирательной комиссии - Председателем Ульяновской городской избирательной комиссии;

в отношении Главы города Ульяновска - на заседании Ульяновской Городской Думы большинством голосов депутатов;

в отношении Председателя Ульяновской городской избирательной комиссии - на общем собрании членов Ульяновской городской избирательной комиссии большинством голосов членов избирательной комиссии.

Для принятия решения о проведении проверки информация, указанная в абзаце первом настоящего пункта, представленная в орган местного самоуправления, Ульяновскую городскую избирательную комиссию направляется соответственно Главе города Ульяновска, Председателю Ульяновской городской избирательной комиссии, в Ульяновскую Городскую Думу.

3. Организация проверки возлагается на кадровую службу (специалиста по кадровой работе) соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии.

4. Проверка проводится в срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения проверки может быть продлен по ходатайству руководителя кадровой службы (специалиста по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии до 90 рабочих дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

5. При проведении проверки руководитель кадровой службы или уполномоченное им должностное лицо кадровой службы, специалист по кадровой работе соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии вправе:

1) проводить собеседование с лицом, замещающим муниципальную должность;

2) изучать представленные лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверок;

3) получать от лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;

4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры, другие государственные органы, органы местного самоуправления, иные организации об имеющихся у них сведениях:

а) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

б) о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, налагаемых на него ограничений и обязанностей;

5) получать справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

6) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

6. Руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о проведении в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего правового акта Главы города Ульяновска, председателя Ульяновской городской избирательной комиссии, Ульяновской Городской Думы либо решения общего собрания членов Ульяновской городской избирательной комиссии;

2) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой оно должно быть проинформировано о том, полнота и достоверность каких представленных им сведений и соблюдение каких налагаемых на него ограничений и обязанностей подлежат проверкам - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего такую муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим эту муниципальную должность.

7. По окончании проведения проверки руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обязаны ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с ее результатами.

8. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме:

а) по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка;

б) по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в кадровую службу (к специалисту по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка.

9. Руководитель кадровой службы (специалист по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии представляет Главе города Ульяновска, Председателю Ульяновской городской избирательной комиссии, в Ульяновскую Городскую Думу или Ульяновскую Городскую избирательную комиссию, принявшим решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

В докладе должен содержаться один из следующих выводов:

1) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются достоверными;

2) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются достоверными, но неполными;

3) сведения, представленные лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, являются недостоверными;

4) лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, соблюдены налагаемые на него ограничения и обязанности;

5) лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, не соблюдены налагаемые на него ограничения и обязанности.

В случаях, предусмотренных подпунктами 2, 3 и 5 настоящего пункта, материалы проверки передаются лицу (органу), принявшему решение о проведении проверки, а также в комиссию, уполномоченную рассматривать вопросы соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, налагаемых на них ограничений и обязанностей.

Порядок работы и состав комиссии по рассмотрению вопросов соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, налагаемых на них ограничений и обязанностей устанавливаются нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии.

10. Сведения о результатах проверки представляются кадровой службой (специалистом по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии с одновременным уведомлением об этом лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, соответствующим органам и организациям, указанным в подпунктах 2-5 пункта 2 Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновской городской избирательной комиссии, в связи с утратой доверия, утвержденного решением Ульяновской Городской Думы от 26.02.2014 N 21, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверок, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных.

11. При установлении в ходе проверок кадровой службой (специалистом по кадровой работе) соответствующего органа местного самоуправления, Ульяновской городской избирательной комиссии обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в уполномоченные государственные органы.