Приказ Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области
от 15 марта 2016 г. N 31
"О внесении изменений в приказ Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 05.06.2015 N 58"
Приказываю:
Внести в приказ Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 05.06.2015 N 58 "О порядке подачи обращений и заявлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"О порядке подачи обращений, заявлений и уведомлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов";
2) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. Порядок подачи уведомления государственными гражданскими служащими Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение N 4).";
3) в приложении N 1:
а) в пункте 3.1. слова "по существу обращения с учетом" заменить словами "о соблюдении гражданином";
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения должностное лицо отдела правового и кадрового обеспечения департамента экономики, финансов и права Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а Министр искусства и культурной политики Ульяновской области, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
4) дополнить приложением N 4 следующего содержания:
"Приложение N 4
к приказу Министерства искусства
и культурной политики Ульяновской области
от 05 июня 2015 г. N 58
Порядок
подачи уведомления государственными гражданскими служащими Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) уведомления государственного гражданского служащего Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области (далее - государственные гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные гражданские служащие, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) государственным гражданским служащим подается в отдел правового и кадрового обеспечения департамента экономики, и финансов и права Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области (далее - отдел правового и кадрового обеспечения) и оформляется в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомления, поступившие в отдел правового и кадрового обеспечения, подлежат незамедлительной регистрации в журнале регистрации уведомлений государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение N 2 к настоящему Порядку).
Уведомление, представленное гражданским служащим, подлежит регистрации незамедлительно.
5. Отдел правового и кадрового обеспечения осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела правового и кадрового обеспечения имеют право получать в установленном порядке от государственного гражданского служащего направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти, органы государственной власти Ульяновской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и заинтересованные организации.
6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отделом правового и кадрового обеспечения подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел правового и кадрового обеспечения.
В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел правового и кадрового обеспечения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 06.02.2015 N 2 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов".
Приложение N 1
к Порядку подачи уведомления государственными
гражданскими служащими Министерства искусства
и культурной политики Ульяновской области
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Председателю комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных
гражданских служащих министерства искусства
и культурной политики Ульяновской области
______________________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________________
(адрес проживания (регистрации)
______________________________________________
государственного гражданского служащего
______________________________________________
Министерства искусства и культурной,
______________________________________________
политики Ульяновской области
______________________________________________
номер контактного телефона)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
___ _____________ 20___ г. _________________ ______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение N 2
к Порядку подачи уведомления государственными
гражданскими служащими Министерства искусства
и культурной политики Ульяновской области
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ | |||||
| |||||
N п/п |
Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области, представившего уведомление |
Дата регистрации уведомления |
Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление |
Дата рассмотрения уведомления |
Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов, с указанием даты и номера протокола |
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
Министр |
Т.А. Ившина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 15 марта 2016 г. N 31 "О внесении изменений в приказ Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 05.06.2015 N 58"
Текст приказа опубликован в газете "Ульяновская правда" от 24 марта 2016 г. N 37
Приказом Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 14 августа 2024 г. N 14 настоящий документ признан утратившим силу с 15 августа 2024 г.