Постановление Правительства Ульяновской области от 5 мая 2011 г. N 194-П "О Порядке уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля 2014 г., 13 ноября 2015 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ульяновской области разработать аналогичные порядки уведомления государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. постановлением Правительства Ульяновской области от 5 мая 2011 г. N 194-П)

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля 2014 г., 13 ноября 2015 г.

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

2. Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 13 ноября 2015 г. N 572-П в пункт 5 Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 13 ноября 2015 г. N 572-П в пункт 6 Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным гражданским служащим управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 13 ноября 2015 г. N 572-П в пункт 7 Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Уполномоченный гражданский служащий управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области в течение 3 рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) уполномоченный гражданский служащий управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.

8. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1

к Порядку

                                -----------------------------------------

                                (представителю нанимателя(работодателя) -

                                -----------------------------------------

                                     наименование должности, Ф.И.О.)

                                от

                                -----------------------------------------

                                  (наименование должности, структурного

                                -----------------------------------------

                                       подразделения Правительства

                                -----------------------------------------

                                          Ульяновской области,

                                -----------------------------------------

                                                 Ф.И.О.)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004

N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе  Российской   Федерации"

-------------------------------------------------------------------------

уведомляю Вас о том, что  я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу

-------------------------------------------------------------------------

          (указать сведения о деятельности, которую собирается

-------------------------------------------------------------------------

       осуществлять государственный гражданский служащий Правительства

-------------------------------------------------------------------------

  Ульяновской области, место работы, должность, должностные обязанности,

-------------------------------------------------------------------------

       предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)

    Выполнение указанной работы не повлечёт за собой конфликта интересов.

    При выполнении указанной  работы   обязуюсь   соблюдать   требования,

предусмотренные   статьями 17, 18  Федерального   закона  от   27.07.2004

N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской Федерации".

     ------------------                  --------------------

         (дата)                               (подпись)

Приложение N 2

к Порядку

                       ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

 государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области

   представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную

                           оплачиваемую работу

N п/п	Фамилия, имя, отчеством и должность государстве- нного гражданского служащего, представив- шего уведомление	Дата регис- трации уведо- мления	Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудни- ка, принявшего уведомле- ние	Дата направ- ления уведом- ления предста- вителю нанима- теля (работо- дателю)	Дата рассмот- рения уведом- ления, краткое содержа- ние резолю- ции	Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
1.
2.
3.
4.
5.