Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей гражданской службы - не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырёх лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено частью 2 настоящей статьи;

4) старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные, требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

3. Стаж государственной гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы и зачёта в него иных периодов замещения должностей, устанавливаемым законодательством.

4. Иные квалификационные требования к должностям гражданской службы определяются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо в соответствии с ним.