Приложение N 1. Положение о предоставлении единовременных социальных выплат на приобретение жилья, приобретаемого с привлечением средств ипотечных кредитов (займов), работникам областных государственных учреждений Ульяновской области и медицинским работникам Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Клиническая больница N 172 Федерального медико-биологического агентства" по основному месту работы, постоянно проживающим на территории Ульяновской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 3 марта 2016 г. N 83-П в наименование приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 30 марта 2011 г. N 12/131-П

Положение
о предоставлении единовременных социальных выплат на приобретение жилья, приобретаемого с привлечением средств ипотечных кредитов (займов), работникам областных государственных учреждений Ульяновской области и медицинским работникам Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Клиническая больница N 172 Федерального медико-биологического агентства" по основному месту работы, постоянно проживающим на территории Ульяновской области

С изменениями и дополнениями от:

10 февраля 2012 г., 7 февраля, 14 октября 2013 г., 4 декабря 2015 г., 3 марта, 20 мая, 27 октября 2016 г., 26 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 3 марта 2016 г. N 83-П в пункт 1 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящим Положением устанавливаются порядок и условия предоставления единовременных социальных выплат на приобретение жилья, приобретаемого с привлечением средств ипотечных кредитов (займов), работникам областных государственных учреждений Ульяновской области и медицинским работникам Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Клиническая больница N 172 Федерального медико-биологического агентства" по основному месту работы, постоянно проживающим на территории Ульяновской области (далее - социальные выплаты).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 4 декабря 2015 г. N 612-П в пункт 2 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Предоставление социальных выплат носит заявительный характер. Социальные выплаты предоставляются в порядке очередности в пределах средств, утвержденных на эти цели законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и плановый период.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 3 марта 2016 г. N 83-П в пункт 3 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Гражданами, имеющими право на получение социальной выплаты, признаются работники областных государственных учреждений Ульяновской области и медицинские работники Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Клиническая больница N 172 Федерального медико-биологического агентства" (далее - работники учреждений), отвечающие следующим требованиям:

а) наличие трудовых отношений с областным государственным учреждением Ульяновской области и Федеральным государственным бюджетным учреждением здравоохранения "Клиническая больница N 172 Федерального медико-биологического агентства" по основному месту работы на день подачи заявления о предоставлении социальной выплаты;

б) наличие непрерывного стажа работы в областных государственных учреждениях Ульяновской области и Федеральном государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Клиническая больница N 172 Федерального медико-биологического агентства" не менее одного года.

Стаж работы, дающий право на получение социальной выплаты, сохраняется за работником учреждения в случае передачи учреждения из федеральной собственности или муниципальной собственности в государственную собственность Ульяновской области и продолжения работником трудовой деятельности в указанном учреждении;

в) заключение работником учреждения договора (предварительного договора) купли-продажи жилого помещения, договора (предварительного договора) долевого участия в строительстве жилого помещения. При этом жилой дом, в котором приобретается жилое помещение, должен быть введен в эксплуатацию не ранее 01 января 2012 года;

г) заключение работником учреждения кредитного договора (договора займа) или предварительного договора о заключении кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией (организацией, предоставляющей займы) (далее - Кредитор) и (или) договора (предварительного договора) об ипотеке приобретаемого жилого помещения с Кредитором либо наличие решения кредитного комитета (иного структурного подразделения) Кредитора о предоставлении ипотечного кредита (займа);

д) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта д

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 4 декабря 2015 г. N 612-П в пункт 4 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размер ипотечного кредита (займа), привлекаемого работником учреждения для приобретения жилья, должен составлять от 30 до 80 процентов стоимости приобретаемого жилого помещения.

Размер ипотечного кредита (займа), привлекаемого для приобретения жилья работником учреждения - владельцем государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, должен составлять от 30 до 90 процентов стоимости приобретаемого жилого помещения.

5. Государственная поддержка в рамках настоящего Положения предусматривает безвозмездное предоставление социальных выплат работникам учреждений, приобретающим на территории Ульяновской области жилье с помощью ипотечного кредита (займа).

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 29 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Ульяновской области от 26 декабря 2017 г. N 686-П

См. предыдущую редакцию

6. Социальная выплата предоставляется в форме:

1) оплаты первоначального взноса (части первоначального взноса) при получении ипотечного кредита (займа);

2) компенсации снижения размера процентной ставки по ипотечным кредитам (займам), предоставляемым кредитными организациями, соответствующими критериям аккредитации, устанавливаемым акционерным обществом "Агентство финансирования жилищного строительства", акционерным обществом "Агентство ипотечного жилищного кредитования" (далее - компенсация снижения размера процентной ставки по ипотечным кредитам (займам), Банк-партнёр соответственно). Величина снижения процентной ставки рассчитывается Банком-партнёром.

Размер социальной выплаты составляет 100 тысяч рублей. Работнику предоставляется право выбора формы предоставления социальной выплаты. Форма предоставления социальной выплаты указывается в заявлении о включении в список на получение социальной выплаты. В случае выбора работником предоставления социальной выплаты одновременно в форме оплаты первоначального взноса (части первоначального взноса) при получении ипотечного кредита (займа) и в форме компенсации снижения размера процентной ставки по ипотечным кредитам (займам) в заявлении о включении в список на получение социальной выплаты указывается размер каждой части выплаты..

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 4 декабря 2015 г. N 612-П в пункт 7 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Повторное предоставление социальных выплат заявителю - работнику учреждения либо членам его семьи, предусмотренных настоящим Положением, не допускается.

К членам семьи работника учреждения относятся супруга (супруг) и несовершеннолетние дети.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 20 мая 2016 г. N 236-П в пункт 8 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Главным распорядителем бюджетных средств областного бюджета Ульяновской области по предоставлению социальных выплат работникам учреждений является Министерство промышленности, строительства, жилищно-коммунального комплекса и транспорта Ульяновской области (далее - уполномоченный орган).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 4 декабря 2015 г. N 612-П в пункт 14 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Для получения социальной выплаты работник учреждения представляет в уполномоченный орган следующие документы:

заявление о включении в список на получение социальной выплаты (приложение N 1 к Положению);

справку с места жительства или выписку из домовой книги о составе семьи (с указанием фамилии, имени, отчества, года рождения и степени родства);

соглашение о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья (приложение N 2 к Положению);

копии паспортов всех членов семьи с 14 лет, указанных в пункте 7 настоящего Положения (в том числе незаполненные страницы);

копию свидетельства о заключении брака (о расторжении брака, о смерти супруги (супруга);

копии свидетельств о рождении всех членов семьи, не достигших 14 лет, из числа лиц, указанных в пункте 7 настоящего Положения;

копию трудовой книжки работника учреждения, заверенную работодателем;

копию заключенного работником учреждения договора (предварительного договора) купли-продажи жилого помещения или заключенного договора (предварительного договора) долевого участия в строительстве жилого помещения;

копию заключённого работником учреждения кредитного договора (договора займа) или предварительного договора о заключении кредитного договора (договора займа) и (или) договора (предварительного договора) об ипотеке приобретаемого жилого помещения с Кредитором либо решения кредитного комитета (иного структурного подразделения) Кредитора о предоставлении ипотечного кредита (займа);

согласие гражданина на обработку и представление персональных данных (приложение N 4 к Положению).

Указанные в настоящем пункте документы могут быть предоставлены работником учреждения через областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области".

10. Уполномоченный орган осуществляет:

консультирование работника учреждения об условиях и порядке получения социальной выплаты;

прием документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, их регистрацию в журнале регистрации претендентов с указанием даты и времени принятия документов, а также сверку копий документов (за исключением копии трудовой книжки работника учреждения) с оригиналами;

проверку представленных документов на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения;

расчет размера социальной выплаты в течение 5 рабочих дней со дня принятия документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения;

составление списка участников на получение социальной выплаты (далее - список участников).

11. В течение 10 рабочих дней со дня получения всех документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уполномоченный орган проводит проверку документов на соответствие требованиям действующих правовых актов и направляет работнику учреждения письменное уведомление о включении его в список участников и предоставлении социальной выплаты с указанием ее размера или об отказе в предоставлении социальной выплаты с указанием причин отказа. Список участников формируется в хронологической последовательности в соответствии с датой обращения работника учреждения о предоставлении социальной выплаты.

12. При выявлении замечаний по оформлению представленных документов (обнаружение ошибок, незаверенных исправлений, неразборчивых записей и оттисков печатей), которые не могут быть основанием для отказа во включении работника учреждения в список участников, уполномоченный орган принимает решение о приостановлении включения работника учреждения в список участников, о чем тот письменно уведомляется уполномоченным органом в течение 3 рабочих дней. Работник учреждения в течение 30 дней со дня получения уведомления должен устранить выявленные замечания. В случае, если в указанный срок замечания не устранены, работник учреждения не включается в список участников, о чем письменно уведомляется уполномоченным органом в течение 3 рабочих дней. Уполномоченный орган в течение 15 рабочих дней после принятия от работника учреждения исправленных документов принимает решение о включении или об отказе во включении его в список участников.

13. При возникновении сомнений в подлинности представленных работником учреждения документов и (или) в достоверности и полноте сведений, указанных в представленных документах, срок проверки документов уполномоченным органом продлевается, но не более чем на 30 дней. В указанный срок уполномоченным органом принимаются меры по получению дополнительных сведений и (и