Статья 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 27 сентября 2016 г. N 123-ЗО в наименование статьи 1 Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 27 сентября 2016 г. N 123-ЗО в часть 1 статьи Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено частью 1.1 настоящей статьи;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

5) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 6 апреля 2016 г. N 43-ЗО в часть 1.1 статьи 1 Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 22 апреля 2017 г. N 34-ЗО статья 1 Закона дополнена частью 1.2

1.2. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

2. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 2 статьи 1

3. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 1