Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Закону Ульяновской области "О субвенциях,
предоставляемых из областного бюджета
Ульяновской области бюджетам муниципальных
районов и городских округов Ульяновской области
в целях обеспечения государственных гарантий
реализации прав на получение общедоступного
и бесплатного дошкольного образования
в муниципальных дошкольных образовательных
организациях, общедоступного и бесплатного
дошкольного, начального общего, основного
общего, среднего общего образования
в муниципальных общеобразовательных
организациях, обеспечения дополнительного
образования детей в муниципальных
общеобразовательных организациях"
Методика
расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)
4 марта, 3 октября 2014 г., 5 ноября, 2 декабря 2015 г., 23 декабря 2016 г.
Законом Ульяновской области от 5 ноября 2015 г. N 162-ЗО в пункт 1 приложения внесены изменения
1. Объём субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее также - муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях (далее - общеобразовательные организации), обеспечения дополнительного образования детей в общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее - субвенции), рассчитывается по следующей формуле:
, где:
Ci - объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;
Nq - нормативы расходов на реализацию находящимися на территории i-того муниципального образования общеобразовательными организациями основных общеобразовательных программ через урочную деятельность, определяемые с учётом условий реализации указанных программ через урочную деятельность в расчёте на одного обучающегося;
Sd - численность обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, осваивающих основные общеобразовательные программы в рамках урочной деятельности, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;
h - виды уровней общего образования (1 - начальное общее образование; 2 - основное общее образование; 3 - среднее общее образование);
Nj - нормативы расходов на реализацию находящимися на территории i-того муниципального образования общеобразовательными организациями основных общеобразовательных программ через внеурочную деятельность, определяемые с учётом условий реализации указанных программ через внеурочную деятельность в расчёте на одного обучающегося;
Sj - численность обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, осваивающих основные общеобразовательные программы в рамках внеурочной деятельности, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;
Дg - размер расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в дошкольных группах общеобразовательных организаций (далее - дошкольные группы);
Sk - размер расходов, связанных с выплатой педагогическим работникам общеобразовательных организаций ежемесячного вознаграждения за классное руководство;
Di - размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, отнесённых к малокомплектным общеобразовательным организациям и приравненных к таковым, находящихся в сельских населённых пунктах (далее - малокомплектные общеобразовательные организации).
- размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников находящихся в сельских населённых пунктах в границах территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, средняя наполняемость классов в которых составляет менее 14 человек. Перечень указанных общеобразовательных организаций утверждается исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования.
Законом Ульяновской области от 23 декабря 2016 г. N 199-ЗО в пункт 2 приложения внесены изменения
2. Нормативы, указанные в абзаце четвёртом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Nq = Fst + Ru + Rmo, где:
Fst - размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части оплаты труда, связанного с реализацией основных общеобразовательных программ через урочную деятельность. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Ru - размер расходов, связанных с обеспечением обучающихся общеобразовательных организаций учебниками и учебными пособиями, а также учебно-методическими материалами в пределах соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов.
Rmo - размер иных расходов, связанных с материальным обеспечением реализации общеобразовательных программ в пределах соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов.
Состав расходов, указанных в абзацах четвёртом и пятом настоящего пункта, утверждается Правительством Ульяновской области.
Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:
, где:
v - объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников общеобразовательной организации в соответствии с федеральным базисным учебным планом;
d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "учитель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;
k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта), равный 1,68 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,81 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;
k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации с учётом условий реализации основных общеобразовательных программ (таблица 1);
k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, равный 1,52;
k5 - коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
W - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования (таблица 2);
12 - количество месяцев в году;
n - норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;
s - нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях с учётом условий реализации основных общеобразовательных программ (таблица 3).
Законом Ульяновской области от 5 ноября 2015 г. N 162-ЗО установлено, что положения, предусмотренные строкой 2 таблицы 1 пункта 2 настоящего приложения (в редакции названного Закона), применяются с 1 января 2017 г. До 1 января 2017 г. применяются положения, предусмотренные строкой "Гимназии, лицеи" указанной таблицы в редакции, действовавшей до дня вступления названного Закона в силу
Положения, предусмотренные строкой 2.1 таблицы 1 пункта 2 приложения 2 применяются до 1 января 2018 г.
Таблица 1
Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации с учётом условий реализации основных общеобразовательных программ
N п/п |
Условия реализации основных общеобразовательных программ |
Величина коэффициента |
1 |
2 |
3 |
1. |
Основные общеобразовательные программы, реализуемые общеобразовательными организациями, находящимися в сельских населённых пунктах |
0,2 |
2. |
Основные общеобразовательные программы, реализуемые общеобразовательными организациями, обеспечивающими высокое качество подготовки обучающихся* |
0,15 |
2.1. |
Основные общеобразовательные программы, реализуемые общеобразовательными организациями с наименованиями "гимназия" или "лицей", за исключением относящихся к общеобразовательным организациям, указанным в строке 2 настоящей таблицы |
0,15 |
3. |
Основные общеобразовательные программы, реализуемые общеобразовательными организациями при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы |
0,7 |
4. |
Адаптированные основные общеобразовательные программы, реализуемые общеобразовательными организациями для детей с ограниченными возможностями здоровья |
0,2 |
5. |
Основные общеобразовательные программы, обучение по которым организовано на дому на основании заключения медицинской организации |
0,2 |
* Перечень общеобразовательных организаций, обеспечивающих высокое качество подготовки обучающихся, ежегодно формируется и утверждается исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования, в сроки и в порядке, установленные Правительством Ульяновской области.
Таблица 2
Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования
Уровни общего образования |
Коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи: |
||||
с делением классов на подгруппы |
с наличием групп продлённого дня |
с реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом |
с реализацией программ дополнительного образования |
с увеличением по всем признакам |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Признаки увеличения |
t1 |
t2 |
t3 |
t4 |
w = t1 х t2 х t3 х t4 |
Начальное общее образование |
1,06 |
1,4 |
1,1 |
1,03 |
1,68 |
Основное общее образование |
1,15 |
|
1,1 |
1,03 |
1,30 |
Среднее общее образование |
1,21 |
|
1,1 |
1,03 |
1,37 |
Таблица 3
Нормативы
наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях с учётом условий реализации основных общеобразовательных программ
Условия реализации основных общеобразовательных программ |
Количество обучающихся в классе |
1 |
2 |
Реализация основных общеобразовательных программ общеобразовательными организациями, находящимися в городском населённом пункте, за исключением посёлков городского типа (рабочих посёлков) |
25 |
Реализация основных общеобразовательных программ общеобразовательными организациями, находящимися в сельских населённых пунктах |
14 |
Реализация основных общеобразовательных программ общеобразовательными организациями, находящимися в посёлках городского типа (рабочих посёлках) |
20 |
Реализация основных общеобразовательных программ вечерними (сменными) общеобразовательными организациями, находящимися в городском населённом пункте |
25 |
Реализация основных общеобразовательных программ вечерними (сменными) общеобразовательными организациями, находящимися в сельском населённом пункте |
14 |
Реализация основных общеобразовательных программ общеобразовательными организациями при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы |
15 |
Реализация адаптированных основных общеобразовательных программ общеобразовательными организациями для детей с ограниченными возможностями здоровья |
12 |
Объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования, уточняется в установленном Правительством Ульяновской области порядке исходя из численности обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, которые находятся на длительном лечении за пределами территории i-того муниципального образования, и численности обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территориях других муниципальных образований, которые находятся на длительном лечении на территории i-того муниципального образования.
Законом Ульяновской области от 2 декабря 2015 г. N 191-ЗО в пункт 3 приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
3. Нормативы, указанные в абзаце седьмом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Nj = Fvn + Ru + Rmo, где:
Fvn - размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с организацией в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования.
Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:
, где:
v1 - количество часов педагогической работы в неделю, связанной с реализацией основных общеобразовательных программ через внеурочную деятельность;
d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "учитель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;
k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта), равный 1,68 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,81 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;
k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации с учётом условий реализации основных общеобразовательных программ (таблица 1);
k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину рас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.