2. Руководителям отраслевых (функциональных), территориальных органов управления администрации города Ульяновска разработать аналогичные порядки уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
Глава администрации города |
А.В. Букин |
Порядок
уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. распоряжением администрации города Ульяновска от 26 июля 2012 г. N 299-р)
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях укрепления трудовой (служебной) дисциплины муниципальных служащих администрации города Ульяновска и предотвращения конфликта интересов.
2. Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации города Ульяновска (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 рабочих дней до начала выполнения указанной работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.
5. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в управление муниципальной службы администрации города Ульяновска.
6. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации города Ульяновска о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
7. Управление муниципальной службы администрации города Ульяновска в течение 2 рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После получения резолюции представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
Приложение N 1
к Порядку
__________________________________________
(представителю нанимателя (работодателя) -
__________________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
от________________________________________
(наименование должности, структурного
__________________________________________
подразделения Ф.И.О.)
форма
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
_________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается
_________________________________________________________________________
осуществлять муниципальный служащий, ____________________________________
_________________________________________________________________________
место работы, должность, должностные обязанности,
_________________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и ограничения,
налагаемые законодательством Российской Федерации.
_______________________ ___________________
(дата) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку
Журнал регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации
города Ульяновска о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п |
Ф.И.О. и должность муниципаль- ного служащего, представив- шего уведомление |
Дата регистра- ции уведомле- ния |
Ф.И.О. и подпись сотрудни- ка, принявшего уведомле- ние |
Дата направления уведомления представите- лю нанимателя (работодате- лю) |
Дата рассмотре- ния уведомле- ния, краткое содержание резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Ульяновска (в случае рассмотрения) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации города Ульяновска от 26 июля 2012 г. N 299-Р "О Порядке уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня"
Текст распоряжения опубликован в газете "Ульяновск сегодня" от 31 июля 2012 г. N 67
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации города Ульяновска от 31 октября 2022 г. N 313-Р
Изменения вступают в силу с 5 ноября 2022 г.
Распоряжение Администрации города Ульяновска от 9 ноября 2017 г. N 288-р
Изменения вступают в силу с 14 ноября 2017 г.