Постановление Администрации города Ульяновска от 13 мая 2014 г. N 2247 "О внесении изменений в постановление администрации города Ульяновска от 04.07.2013 N 2914"

В соответствии со статьей 83 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях реализации меры социальной поддержки, установленной в разделе 5 решения Ульяновской Городской Думы от 21.12.2012 N 223 "Об утверждении Программы дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в муниципальном образовании "город Ульяновск" "Забота" на 2013-2015 годы", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск",

Администрация города Ульяновска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Ульяновска от 04.07.2013 N 2914 "Об утверждении Порядков предоставления мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов, постоянно или преимущественно проживающих в муниципальном образовании "город Ульяновск" следующие изменения:

1) подпункт 8 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"8) Порядок предоставления меры социальной поддержки работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы" (приложение 8)";

2) в приложении 8:

а) наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок предоставления меры социальной поддержки работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы";

б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления меры социальной поддержки работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы, (далее - работники), в виде возмещения части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, для которых указанные органы местного самоуправления, муниципальные органы и муниципальные учреждения муниципального образования "город Ульяновск" (далее - учреждения) являются местом основной работы и которые состоят на учете в качестве нуждающихся в оздоровлении в соответствии с установленной очередностью (далее - мера социальной поддержки)";

в) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Предоставление меры социальной поддержки осуществляется администрацией города Ульяновска через Управление образования администрации города Ульяновска (далее - Управление). В целях организации деятельности, направленной на оздоровление работников учреждений, распоряжением администрации города Ульяновска создается Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с организацией оздоровления работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" (далее - Комиссия).

Порядок формирования деятельности Комиссии определяется распоряжением администрации города Ульяновска";

г) абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Мера социальной поддержки предоставляется в соответствии с установленной квотой численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в текущем календарном году. Квота устанавливается постановлением администрации города Ульяновска и определяется по состоянию на 1 января текущего финансового года с учетом общего количества работников учреждений, подлежащих оздоровлению, на основании представления Комиссии. Оздоровление работников, не получивших его в текущем финансовом году в связи с ограничением квотой, осуществляется в последующие годы.";

д) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Специалист Управления оповещает работников, вошедших в квоту на оздоровление в текущем финансовом году, о получении ими права на получение меры социальной поддержки в течение 16 календарных дней со дня размещения электронного реестра на сайте Министерства образования Ульяновской области посредством направления писем в учреждения.

Работники, вошедшие в квоту и оповещенные специалистом Управления, в течение 7 календарных дней после получения учреждением оповещения должны подать в Управление заявление на бумажном носителе на имя начальника Управления, содержащее следующую информацию:

а) фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) работника;

б) должность работника, наименование учреждения, являющегося для работника основным местом работы;

в) адрес регистрации по месту жительства работника;

г) согласие на обработку персональных данных.";

е) пункт 12 исключить;

ж) из пункта 13 слова "или о переносе оздоровления," исключить

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

Глава администрации города

С.С. Панчин