Постановление Правительства Ульяновской области от 7 ноября 2012 г. N 526-П "О некоторых мерах по реализации Закона Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

17 мая 2013 г., 4 июля, 16 декабря 2014 г., 25 ноября 2016 г., 31 августа 2018 г.

В целях реализации Закона Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Установить:

1.1. Перечень иных выплат стимулирующего характера, предоставляемых работникам областных государственных учреждений (приложение N 1).

1.2. Порядок формирования и предельные размеры части фонда стимулирования работников областных государственных учреждений, обеспечиваемой за счет средств областного бюджета Ульяновской области (приложение N 2).

1.3. Перечень видов, форм и предельные размеры выплат компенсационного характера, предоставляемых работникам областных государственных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основании одной отраслевой или одной иной, отличной от отраслевой, системы оплаты труда (приложение N 3).

2. Определить, что оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника областного государственного учреждения (далее - учреждение) определяется как сумма базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы по соответствующей профессиональной квалификационной (профессиональной) группе и произведения указанных базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы на повышающий коэффициент, учитывающий сложность выполняемой работником работы.

3. Повышение (индексацию) заработной платы работников учреждений производить в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области.

4. Определить, что в случае оптимизации структуры и численности работников учреждения фонд оплаты труда работников учреждения не уменьшается. Экономия фонда оплаты труда может быть использована для осуществления работникам учреждения стимулирующих выплат.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 1 ноября 2018 г. - Постановление Правительства Ульяновской области от 31 августа 2018 г. N 405-П

См. предыдущую редакцию

5. Установить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), кратный:

для руководителей от 1 до 3;

для заместителей руководителя от 1 до 2,5;

для главных бухгалтеров от 1 до 2,5.

Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (без учёта заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в размере, не превышающем размера, который установлен настоящим пунктом.

Без учёта предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в абзацах втором - четвёртом настоящего пункта, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, включённых в перечни, утверждённые Правительством Ульяновской области.

6. Исполнительным органам государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в срок до 01 декабря 2012 года разработать проекты нормативных правовых актов Правительства Ульяновской области, предусматривающих внесение соответствующих изменений в системы оплаты труда работников учреждений.

7. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П "О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений";

постановление Правительства Ульяновской области от 14.08.2008 N 350-П "О внесении изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П";

пункт 1 постановления Правительства Ульяновской области от 06.10.2008 N 420-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П";

пункт 1 постановления Правительства Ульяновской области от 06.05.2009 N 194-П "О внесении изменений и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Ульяновской области";

пункт 1 постановления Правительства Ульяновской области от 11.09.2009 N 334-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Ульяновской области";

пункт 1 постановления Правительства Ульяновской области от 02.06.2011 N 242-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Ульяновской области";

пункт 1 постановления Правительства Ульяновской области от 07.10.2011 N 487-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Ульяновской области";

пункт 1 постановления Правительства Ульяновской области от 26.12.2011 N 645-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П и постановление Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П";

постановление Правительства Ульяновской области от 04.07.2012 N 322-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П".

8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

Исполняющий обязанности Губернатора - Председателя Правительства области

А.И. Якунин