Постановление Мэрии города Ульяновска Ульяновской области от 11 июня 2009 г. N 4601 "О внесении дополнений в постановление Главы города от 30.10.2008 г. N 8290" (утратило силу)

Постановление Мэрии города Ульяновска Ульяновской области
от 11 июня 2009 г. N 4601
"О внесении дополнений в постановление Главы города от 30.10.2008 г. N 8290"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Ульяновска от 25 февраля 2013 г. N 822 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Мэрии города Ульяновска Ульяновской области от 18 марта 2010 г. N 1536 установлено, что Постановления Главы города Ульяновска за 2009 -2010 г.г., Распоряжения Главы города Ульяновска за 2009-2010 г.г., принятые на бланках Главы города Ульяновска, считать постановлениями и распоряжениями мэрии города Ульяновска с даты их принятия

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, повышения результативности их деятельности, стимулирования расширения объема и повышения качества предоставления государственных услуг, в соответствии со ст. 144 Трудового Кодекса РФ, учитывая приложение N 16 к Закону Ульяновской области от 02.12.2008 г. N 203-ЗО "Об областном бюджете Ульяновской области на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" (с изменениями от 04.02.2009 г.) постановление Главы города от 20.04.2009 г. N 3234 "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы города от 30.10.2008 г. N 8290", и, руководствуясь ст. 32 Устава муниципального образования "город Ульяновск", принятого решением Ульяновской Городской Думы от 14.12.2005 г. N 202, с изменениями и дополнениями, постановляю:

1. Внести следующие дополнения в постановление Главы города от 30.10.2008 г. N 8290 "О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск":

1.1. дополнить раздел 3 Приложения N 1 подпунктом 3.17.1. следующего содержания:

- п.п. 3.17.1. Работникам детских оздоровительно-образовательных лагерей за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени производится доплата в размере до 15% оклада (должностного оклада).

1.2. дополнить таблицу подпункта 3.19. раздела 3 Приложения N 1 строками следующего содержания:

Учреждения и виды деятельности с особым режимом работы, которая дает право на установление компенсационной доплаты к окладу (должностному окладу)	Размеры доплаты (%)
Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения при учреждениях, расположенных в следственных изоляторах, тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, лечебных исправительных, лечебно-профилактических учреждениях, воспитательных колониях	50
Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения при учреждениях, исполняющих уголовные наказания строгого режима	65

2. Настоящее постановление:

2.1. вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня";

2.2. распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Мельникова И.И.

Исполняющий обязанности Главы города

А.В. Букин