В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", Уставом муниципального образования "город Ульяновск", рассмотрев обращение Главы города Ульяновска от 15.04.2011 N 2084-01, Ульяновская Городская Дума решила:
1. Внести в решение Ульяновской Городской Думы от 28.11.2007 N 141 "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "город Ульяновск" следующие изменения:
1.1. В пункте 2.3 раздела 2 Приложения N 3:
1.1.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.3. В случаях изменения степени выполнения критериев, установленных в пункте 2.2 настоящего Положения, решение об увеличении или уменьшении размера ежемесячной надбавки может быть принято руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица, руководителем избирательной комиссии муниципального образования по собственной инициативе и (или) на основании представлений заместителями) руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица, руководителя аппарата.".
1.1.2. абзац второй после слов "юридического лица," дополнить словами "руководитель аппарата", после слов "по каждому муниципальному служащему" дополнить словами ", с приложением письменного объяснения муниципального служащего в случае уменьшения размера ежемесячной надбавки,".
1.2. В пункте 2.2 раздела 2 Приложения N 5:
1.2.1. абзац пятый изложить в следующей редакции:
"В случаях изменения степени выполнения условий, установленных в пункте 2.2 настоящего Положения, решение об увеличении или уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения по итогам работы за месяц может быть принято руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица, руководителем избирательной комиссии муниципального образования по собственной инициативе и (или) на основании представлений, в пределах размеров, установленных в пункте 2.1. настоящего Положения.".
1.2.2. абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Заместитель(ли) руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица, руководитель аппарата не позднее 25 числа месяца, за который выплачивается ежемесячное денежное поощрение, могут вносить представление об изменении размера ежемесячного денежного поощрения с указанием причин персонально по каждому муниципальному служащему, в случае уменьшения размера ежемесячного денежного поощрения с приложением письменного объяснения муниципального служащего, в кадровую службу, которая на основании представлений готовит проект правового акта.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня". Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2011 года.
Глава города Ульяновска |
А.П. Пинков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 27 апреля 2011 г. N 32 "О внесении изменений в решение Ульяновской Городской Думы от 28.11.2007 N 141 "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "город Ульяновск"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня"
Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2011 г.
Текст решения опубликован в газете "Ульяновск сегодня" от 6 мая 2011 г. N 32