Постановление Администрации города Ульяновска
от 4 сентября 2012 г. N 3918
"О внесении изменений в Порядок предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", утвержденный постановлением мэрии города Ульяновска от 30.09.2011 N 4443"
Постановлением Администрации города Ульяновска от 24 февраля 2014 г. N 798 настоящее постановление признано утратившим силу
Во исполнение решения Ульяновской Городской Думы от 20.07.2011 N 127 "Об установлении меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", с учетом постановления Правительства Ульяновской области от 30.03.2011 N 12/131-П "О предоставлении социальных выплат на приобретение жилья отдельным категориям граждан, постоянно проживающих на территории Ульяновской области", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск",
Администрация города Ульяновска постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", утвержденный постановлением мэрии города Ульяновска от 30.09.2011 N 4443 (с изменениями, внесенными постановлением администрации города Ульяновска от 13.02.2012 N 582, от 31.05.2012 N 2458) следующие изменения:
1.1. Подпункт 3.2 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер ипотечного кредита (займа), привлекаемого для приобретения жилья работником учреждения - владельцем государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, должен составлять от 30 до 90 процентов стоимости приобретаемого жилого помещения.".
1.2. Пункт 7 дополнить абзацами девятым и десятым следующего содержания:
"соглашение о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья (Приложение N 4 к Порядку);
копию документа, подтверждающего оплату разницы между первоначальным взносом при получении кредита (займа) и выделенной социальной выплатой;".
1.3. Абзацы девятый и десятый пункта 7 считать абзацами одиннадцатым и двенадцатым соответственно.
1.4. В пункте 11 слова "замечаний по оформлению представленных в полном объеме документов, согласно пункту 7 настоящего Порядка (обнаружение ошибок, противоречия в документах, незаверенных исправлений, неразборчивых записей и оттисков печатей), которые не могут быть основанием для отказа во включении работника учреждения в список участников." заменить словами "оснований для приостановления предоставления социальной выплаты, указанных в пункте 12 настоящего Порядка.".
1.5. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Основаниями для приостановления предоставления социальной выплаты является:
а) непредставление одного или нескольких документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;
б) обнаружение в представленных документах (или) заявлении ошибок, противоречий, незаверенных исправленных, неразборчивых записей и оттисков печатей.
Основаниями для отказа в предоставлении социальной выплаты являются:
а) отсутствие оснований для предоставления социальной выплаты (не соблюдение одного или нескольких условий, указанных в пункте 3 настоящего Порядка);
б) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;
в) неустранение работником учреждения обстоятельств, послуживших основаниями для приостановления предоставления социальной выплаты;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
б) отсутствие бюджетного финансирования на предоставление социальной выплаты на дату обращения работника за получением социальной выплаты".
1.6. Пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Социальная выплата предоставляется в безналичной форме путем перечисления денежных средств по реквизитам продавца жилого помещения в срок, не превышающий пятнадцать рабочих дней с даты представления работником учреждения в уполномоченный орган оригинала Свидетельства, копии заключенного работником учреждения договора купли-продажи жилого помещения или заключенного договора долевого участия в строительстве жилого помещения, копии заключенного работником учреждения кредитного договора (договора займа), копии заключенного работником учреждения договора об ипотеке приобретаемого жилого помещения с Кредитором, копии заключенного работником соглашения о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья, копии документа, подтверждающего оплату разницы между первоначальным взносом при получении кредита (займа) и выделенной социальной выплатой.".
Приобретаемое жилое помещение оформляется в общую долевую собственность в равных долях на всех членов семьи получателя социальной выплаты, указанных в Свидетельстве.".
1.7. Дополнить Порядок Приложением N 4 к Порядку следующего содержания:
"
Приложение N 4
к Порядку
СОГЛАШЕНИЕ
о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья
Мы, нижеподписавшиеся, __________________________________________________
(Ф.И.О. работника учреждения)
паспорт ___________________, выданный ___________________________________
___ ______________ _____ г., директор (руководитель) ____________________
_________________________________________________________________________
(наименование учреждения, Ф.И.О.)
действующий на основании _________, и руководитель Уполномоченного органа
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование уполномоченного органа, Ф.И.О.)
действующий на основании _______________, именуемые в дальнейшем Стороны,
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет и цели Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является деятельность Сторон,
направленная на социальную поддержку работников муниципальных учреждений
(далее - Учреждения).
1.2. Основными целями настоящего Соглашения являются:
- улучшение жилищных условий работников учреждений за счет предоставления
единовременной социальной выплаты на приобретение жилья (далее -
выплата);
- укрепление кадровой системы учреждений.
2. Обязательства Сторон
2.1. Работник учреждения принимает на себя обязательства:
2.1.1. Приобрести благоустроенное жилое помещение, отвечающее
установленным санитарным и техническим требованиям.
2.1.2. Представлять в Уполномоченный орган для оплаты приобретаемого
жилого помещения оригинал Свидетельства о предоставлении единовременной
социальной выплаты, копию договора на приобретение жилого помещения
(договора участия в долевом строительстве), зарегистрированного в
установленном действующим законодательством порядке, копии свидетельства
о государственной регистрации прав собственности на жилое помещение (в
случае заключения договора на приобретение жилого помещения) и копии
документа, подтверждающего оплату заявителем разницы между первоначальным
взносом при получении кредита (займа) и выделенной социальной выплатой.
2.1.3. Отработать в Учреждении 5 лет после получения выплаты.
2.1.4. Возвратить выданную выплату на счет Уполномоченного органа в
течение 30 календарных дней в случае увольнения по собственному желанию
по независящим от работника Учреждения причинам, либо увольнения за
виновные действия до истечения 5 лет после предоставления социальной
выплаты.
2.2. Руководитель Учреждения принимает на себя обязательство при
увольнении работника учреждения, до истечения 5 лет после предоставления
выплаты уведомить уполномоченный орган, предоставивший выплату, о данном
факте за две недели до увольнения.
2.3. Уполномоченный орган, предоставивший выплату, принимает на себя
обязательства:
2.3.1. Принимать заявления и необходимые документы на получение выплаты
от работников учреждений.
2.3.2. Выдавать в установленном порядке работникам учреждений
Свидетельства, при отсутствии оснований для отказа в предоставлении
выплаты.
2.3.3. При представлении работником учреждения документов, указанных в
подпункте 2.1.2 настоящего Соглашения, оплачивать предъявленное
Свидетельство о предоставлении единовременной социальной выплаты в
течение 15 рабочих дней со дня их представления.
3. Расходы
Стороны несут расходы, связанные с исполнением настоящего Соглашения, в
пределах своих обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.
4. Ответственность Сторон
Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
5. Вступление в силу и прекращение действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и
прекращает свое действие по истечении 5 лет с момента приобретения
работником учреждения жилого помещения при условии выполнения Сторонами
принятых на себя обязательств.
6. Заключительные положения
Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
По вопросам, не урегулированным настоящим Соглашением, Стороны
руководствуются законодательством.
Руководитель Руководитель Работник
уполномоченного учреждения учреждения
органа
_________ _____________ _________ _____________ _________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
___ _________ 201__ г. ___ __________ 201__ г. ___ ________ 201__ г.".
м.п. м.п.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Ульяновска (по социальным вопросам).
Глава администрации города |
А.В. Букин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Социальная выплата предоставляется в безналичной форме путем перечисления денежных средств по реквизитам продавца жилого помещения в срок, не превышающий 15 рабочих дней с даты представления работником учреждения в уполномоченный орган оригинала свидетельства, копии заключенного работником учреждения договора купли-продажи жилого помещения или заключенного договора долевого участия в строительстве жилого помещения, копии заключенного работником учреждения кредитного договора, копии заключенного работником учреждения договора об ипотеке приобретаемого жилого помещения с кредитором, копии заключенного работником соглашения о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья, копии документа, подтверждающего оплату разницы между первоначальным взносом при получении кредита и выделенной социальной выплатой.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Администрации города Ульяновска от 4 сентября 2012 г. N 3918 "О внесении изменений в Порядок предоставления меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", утвержденный постановлением мэрии города Ульяновска от 30.09.2011 N 4443"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня"
Текст постановления опубликован в газете "Ульяновск сегодня" от 7 сентября 2012 г. N 80
Постановлением Администрации города Ульяновска от 24 февраля 2014 г. N 798 настоящее постановление признано утратившим силу